Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personaldisposition und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Freemedics, ein herzliches Team in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Pflegebranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaldisposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertiebs- oder Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Mülheim an der Ruhr gesucht! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eventuell bereits erste Erfahrungen in der Personalrekrutierung und Disposition gesammelt? Außerdem kannst Du Dir vorstellen, dein Know-How in der Pflegebranche einzusetzen und unser Team in Mülheim in Vollzeit zu unterstützen?
Super, dann haben wir ab sofort den perfekten Job mit tollen Kollegen/innen für Dich!
Dein Hauptaufgaben:
- Unterstützung der Personaldisponentin bei vielseitigen administrativen Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Erstellung der Einsatzpläne für die externen Mitarbeiter
- Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital)
- Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
- Direkter Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern
Deine Vorteile:
- Strukturierte Einarbeitung
- ein kleines, herzliches Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Aufstiegs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office
- Regelmäßige Firmenevents im Sinne von Essen gehen usw.
- und vieles mehr!
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder auf ähnlichem Gebiet
- Erste Erfahrungen in der Personaldisposition
- Dienstleistungsorientierung und Engagement
- Teamgeist
Aktuelle Stellen. Bewirb Dich einfach telefonisch oder schriftlich, wir sind ein kompetentes und humorvolles Team, das jegliche Fragen gerne beantwortet. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Werte:
- Wertschätzung
- Ehrlichkeit
- Verbindlichkeit
- Zusammenbringen was zusammengehört
Darum solltest Du freemedics kennenlernen: Wir sind Spezialisten für Personaldienstleistungen in der stationären, teilstationären sowie ambulanten Kranken- und Altenpflege. Auch unsere Niederlassungsleiter, Personaldisponenten und Recruiter kommen ursprünglich aus den Bereichen der Kranken- und Altenpflege. Somit kennen wir die Herausforderungen, die in Krankenhäusern, Kliniken, Altenheimen oder ambulanten Pflegediensten tagtäglich anfallen und können für jede Stelle passgenaues Personal zur Verfügung stellen.
Interne Positionen Arbeitgeber: freemedics GmbH
Freemedics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent/in in der Gesundheits- und Krankenpflege nicht nur eine attraktive Vergütung von mindestens 25€/h bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprämien und einen Firmenwagen. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Kliniken in ganz NRW sammelst und Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interne Positionen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine interne Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Mülheim in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldisposition am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die Unternehmenskultur und die Vorteile zu informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne Positionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team in Mülheim passen würdest.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du in der Pflegebranche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personaldisponent/in reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Team wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freemedics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Pflegebranche und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaldisposition oder Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
