Interne Positionen

Interne Positionen

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personaldisposition und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Freemedics, ein herzliches Team in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaldisposition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vertiebs- oder Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Mülheim an der Ruhr gesucht! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eventuell bereits erste Erfahrungen in der Personalrekrutierung und Disposition gesammelt? Außerdem kannst Du Dir vorstellen, dein Know-How in der Pflegebranche einzusetzen und unser Team in Mülheim in Vollzeit zu unterstützen?

Super, dann haben wir ab sofort den perfekten Job mit tollen Kollegen/innen für Dich!

Dein Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der Personaldisponentin bei vielseitigen administrativen Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich
  • Erstellung der Einsatzpläne für die externen Mitarbeiter
  • Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital)
  • Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
  • Direkter Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern

Deine Vorteile:

  • Strukturierte Einarbeitung
  • ein kleines, herzliches Team
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aufstiegs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office
  • Regelmäßige Firmenevents im Sinne von Essen gehen usw.
  • und vieles mehr!

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder auf ähnlichem Gebiet
  • Erste Erfahrungen in der Personaldisposition
  • Dienstleistungsorientierung und Engagement
  • Teamgeist

Aktuelle Stellen. Bewirb Dich einfach telefonisch oder schriftlich, wir sind ein kompetentes und humorvolles Team, das jegliche Fragen gerne beantwortet. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Werte:

  • Wertschätzung
  • Ehrlichkeit
  • Verbindlichkeit
  • Zusammenbringen was zusammengehört

Darum solltest Du freemedics kennenlernen:

Wir sind Spezialisten für Personaldienstleistungen in der stationären, teilstationären sowie ambulanten Kranken- und Altenpflege. Auch unsere Niederlassungsleiter, Personaldisponenten und Recruiter kommen ursprünglich aus den Bereichen der Kranken- und Altenpflege. Somit kennen wir die Herausforderungen, die in Krankenhäusern, Kliniken, Altenheimen oder ambulanten Pflegediensten tagtäglich anfallen und können für jede Stelle passgenaues Personal zur Verfügung stellen.

Interne Positionen Arbeitgeber: freemedics GmbH

freemedics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, herzlichen Team in Mülheim an der Ruhr zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverträgen und überdurchschnittlicher Vergütung unterstützt das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Hier kannst du dein Know-how in der Pflegebranche sinnvoll einsetzen und Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Wertschätzung und Ehrlichkeit legt.
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Kontaktperson:

freemedics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interne Positionen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine interne Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Mülheim in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldisposition am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die Unternehmenskultur und die Vorteile zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne Positionen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen in der Personalrekrutierung
Personaldisposition
Administrative Fähigkeiten
Einsatzplanung
Pflege der Personalakten
Vorbereitung von Einstellungsunterlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Engagement
Teamgeist
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team in Mülheim passen würdest.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst. Was reizt dich an der Pflegebranche? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freemedics GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Pflegebranche und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaldisposition oder Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

Das Team legt Wert auf ein herzliches Miteinander. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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