Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege in NRW.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmen mit über 10 Jahren in der Fachpflegevermittlung.
- Vorteile: Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und E-Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen DICH als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Intensiv- und Anästhesiepflege in ganz NRW! Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in und hast bereits eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen? Darüber hinaus interessierst Du Dich für eine Arbeitsstelle in Nordrhein-Westfalen? Dann bist Du bei uns mehr als richtig!
Wir bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Überlassung von Fachpflegepersonal mit und haben uns in dieser Zeit ein engmaschiges Kundennetzwerk in unserem Kerngebiet NRW aufgebaut. Neben einem Arbeitsplatz in deiner Wohnortnähe, einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir noch viele weitere Benefits:
- Willkommensprämie von bis zu 1500€
- Übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung (Neu: E-Firmenwagen möglich!) inklusive Tankkarte oder die Übernahme der Fahrtkosten ab dem 01. km mit 0,30 Cent hin/zurück
- Standardmäßig 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kitazuschuss
- Gesundheitsprämie
Das bringst Du dabei mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Alternative Ausbildungen und Begriffe: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Intensivpflegefachkraft (m/w/d), Fachkrankenpfleger intensiv (m/w/d), Fachkrankenschwester intensiv (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger intensiv (m/w/d), Fachkinderkrankenschwester intensiv (m/w/d) oder Ähnliches
- Eine zweijährige Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
Bewirb Dich gerne einfach telefonisch oder schriftlich, wir sind ein kompetentes und humorvolles Team, das jegliche Fragen gerne beantwortet. Auch bei anderen Anliegen haben wir stets ein offenes Ohr.
Wir freuen uns auf Dich!
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie- und Intensivmedizin Arbeitgeber: freemedics
Als Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen bieten wir Fachkrankenpflegern (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie einer Willkommensprämie von bis zu 1500€ und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und humorvolle Teamkultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch unter Kollegen, sodass Du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie- und Intensivmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken und Pflegeeinrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Fachkrankenpfleger. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote für Fachkrankenpfleger in NRW. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie- und Intensivmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fachkrankenpfleger in der Anästhesie- und Intensivmedizin zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Fachweiterbildung klar hervorhebst. Wir suchen nach deinen spezifischen Erfahrungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Wenn du uns eine Bewerbung schickst, vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen. Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freemedics vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im Bereich Anästhesie- und Intensivmedizin handelt, solltest Du Deine Fachkenntnisse auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Deiner Ausbildung und Deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege Dir auch Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Deine sozialen Kompetenzen wichtig. Überlege Dir, wie Du Teamarbeit, Kommunikation und Stressbewältigung in Deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast. Diese Fähigkeiten sind in der Pflege besonders wertvoll.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
