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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Inhalten.
- Arbeitgeber: Freenet ist ein führender Digital Lifestyle Provider in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Lernlandschaft und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im E-Learning und Kenntnisse in digitalen Medien.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten Deutschlands verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Für unsere Standorte Hamburg, Hannover, Bremen, Berlin, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Oldenburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
E-learning Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Freenet AG
Kontaktperson:
Freenet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-learning Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Strategie von freenet integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit E-Learning-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Learning-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der E-Learning-Angebote von freenet zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-learning Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die freenet Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um detaillierte Informationen über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für E-Learning und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lernangebote beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenet AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich E-Learning und digitale Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als E-Learning Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als E-Learning Manager ist es wichtig, klar und effektiv kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews deutlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
