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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Business-Analysten und Projektleitern zur strategischen Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Freenet DLS GmbH bietet Lösungen für Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke in einem offenen, innovativen Team mit echten Mehrwerten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich und wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Für unseren Standorte Büdelsdorf und Hamburg suchen wir zum 01.08.2025 tatkräftige Unterstützung in Vollzeit.
DAS ERWARTET DICH
Als erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzt Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen. Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und Projektleitern
- Aufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen Teamkultur
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-Systeme
- Sicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-Systemlandschaft
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden Feldern
- Tiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-Systemlandschaften
- Ausgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken
DEINE BENEFITS
- Entwicklungsprogramme
- Mitarbeiterfahrzeug
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Modernes Arbeitsumfeld
- Führungskräfteentwicklung
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt: Nicole Eberhardt
Manager Human Resources
+49 4331 69-1168
nicole.eberhardt@freenet.ag
Kontaktperson:
freenet DLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT Business Analysis - Team Requirements & Projects (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei freenet oder in der IT Business Analyse tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Analyse. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Teamleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT Business Analysis - Team Requirements & Projects (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Teamlead IT Business Analysis bist und welche Vision du für die Weiterentwicklung der Business-Analyse hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freenet DLS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von freenet DLS GmbH und wie die Rolle des Teamlead IT Business Analysis dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Betone deine Coaching-Fähigkeiten
Da Mitarbeiterentwicklung und Motivation zentrale Aspekte der Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter gecoacht hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamkultur zu schaffen.
