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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklungsteam und gestalte das Einkaufserlebnis im eCommerce.
- Arbeitgeber: Freenet Group, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du hast Lust, die Zukunft des eCommerce in der freenet Group mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zusammen mit den Fachbereichen und anderen IT-Teams sorgst Du für ein inspirierendes Einkaufserlebnis in unseren Onlineshops. Ein attraktiver Arbeitsplatz, Agilität und innovative Technologien sind feste Bestandteile unserer Arbeitswelt. Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells hast Du die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Steuerung des Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Projektleitern im Rahmen des Anforderungsmanagements und der Priorisierung zusammen.
- Du pflegst zusammen mit den Business Ownern und dem Team das Product Backlog und planst die Releases.
- Du achtest auf die Einhaltung der Definition of Ready und Definition of Done.
- Du stellst alle relevanten Informationen bereit und bist im ständigen Austausch mit den Kollegeninnen und Kollegen.
- Mit Deinem hohen Qualitätsbewusstsein sorgst du für einen performanten und fehlerfreien Systembetrieb.
- Du organisierst und moderierst die Sprint Review.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Anforderungsmanagement in der agilen Softwareentwicklung mit.
- Idealerweise kennst Du Dich mit SAP Commerce Cloud oder einem anderen eCommerce System aus.
- Du hast Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte.
- Du bist vertraut im Umgang mit Tools wie Confluence, Jira und Microsoft Office.
- Du bringst ausgeprägte analytische und koordinative Fähigkeiten mit.
- Teamarbeit ist Dir wichtig und du schätzt den Austausch im Team, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Deine Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mobiles Arbeiten
- Gutes Miteinander
System Owner IT eCommerce Backend (w/m/d) Arbeitgeber: Freenet
Kontaktperson:
Freenet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Owner IT eCommerce Backend (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von freenet verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der agilen Softwareentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Owner IT eCommerce Backend (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als System Owner IT eCommerce Backend brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Anforderungsmanagement und der agilen Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenet vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des System Owners im IT eCommerce Backend vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der agilen Softwareentwicklung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Priorisierung von Anforderungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den Tools wie Confluence, Jira und Microsoft Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Entwicklungsprozess zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den agilen Prozessen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
