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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Softwareentwicklungsteams in einem agilen Umfeld und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Freenet, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilfunk und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identifizierung und Mobilfunkprodukte mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Am Standort Büdelsdorf steuerst Du die technologische Weiterentwicklung zweier Softwareentwicklungsteams:
- Identity Management: Authentifizierung und Identifizierung von über 7 Mio. Kunden der freenet DLS sowie Entwicklung komfortabler Login- und Identifizierungsprozesse
- FUNK-Plattform: Entwicklung und Betrieb des Backends für unsere appbasierten Mobilfunkprodukte (Die Plattform basiert auf TypeScript-Microservices, die über eine CI/CD-Pipeline automatisiert getestet und ausgerollt werden.)
Was beide Teams verbindet: moderne Architektur, vollständige Umsetzung in TypeScript, Betrieb auf einer Serverless-Infrastruktur in der AWS-Cloud und agile Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der beiden Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld in hybrider Arbeitsform mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitern und anderen System Ownern
- Koordination von Abhängigkeiten in Projekt- und Quartalsplanungen
- Priorisierung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
Dein Profil:
- Erfahrung im Anforderungsmanagement im Kontext agiler Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Softwareentwicklung und Serverless Computing
- Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und einschlägige Erfahrung in der Steuerung agiler IT-Projekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Lust auf gemeinsamen Austausch
Deine Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme
- Mitarbeitervergünstigungen
- Qualifizierung
- Mobiles Arbeiten
System Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Freenet
Kontaktperson:
Freenet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Owner (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns nicht scheuen, aktiv zu sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als System Owner. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Serverless Computing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die agile Arbeitsweise schätzt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung im richtigen Kontext ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als System Owner passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenet vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit TypeScript und Serverless Computing. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung verstehst.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet oder daran teilgenommen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teams aktuell bewältigen müssen, oder nach den nächsten Schritten in der technologischen Entwicklung.
