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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Softwareentwicklungsteams und entwickle innovative Identifizierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Freenet, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunk und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit agilen Teams an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen remote möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Am Standort Büdelsdorf steuerst Du die technologische Weiterentwicklung zweier Softwareentwicklungsteams:
- Identity Management: Authentifizierung und Identifizierung von über 7 Mio. Kunden der freenet DLS sowie Entwicklung komfortabler Login- und Identifizierungsprozesse
- FUNK-Plattform: Entwicklung und Betrieb des Backends für unsere appbasierten Mobilfunkprodukte (Die Plattform basiert auf TypeScript-Microservices, die über eine CI/CD-Pipeline automatisiert getestet und ausgerollt werden.)
Was beide Teams verbindet: moderne Architektur, vollständige Umsetzung in TypeScript, Betrieb auf einer Serverless-Infrastruktur in der AWS-Cloud und agile Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der beiden Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld in hybrider Arbeitsform mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitern und anderen System Ownern
- Koordination von Abhängigkeiten in Projekt- und Quartalsplanungen
- Priorisierung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
Dein Profil:
- Erfahrung im Anforderungsmanagement im Kontext agiler Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Softwareentwicklung und Serverless Computing
- Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und einschlägige Erfahrung in der Steuerung agiler IT-Projekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Lust auf gemeinsamen Austausch
Deine Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme
- Mitarbeitervergünstigungen
- Qualifizierung
- Mobiles Arbeiten
System Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Freenet
Kontaktperson:
Freenet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Owner (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du agile Methoden angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als System Owner passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenet vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit TypeScript und Serverless Computing. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet oder daran teilgenommen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein komplexes Problem zu lösen oder einen Plan für ein Projekt zu skizzieren. Übe solche Szenarien im Voraus.
