Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketingstrategien zur Unterstützung der Anbieterbindung und klinischen Adoption.
- Unternehmen: Freenome, ein innovatives Unternehmen im Bereich Blut-basierte Krebsfrüherkennung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Boni und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote oder Hybrid-Position mit bis zu 30% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsdiagnostik und verbessere Patientenoutcomes.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Freenome sucht einen strategischen, kollaborativen Director of Provider Marketing, der Engagement-Strategien leitet, die die Einführung und Integration unserer blutbasierten Krebs-Screening-Lösungen bei Gesundheitsdienstleistern unterstützen. Diese Rolle dient als wichtige Verbindung zwischen Freenomes klinischer Innovation und den Ärzten, fortgeschrittenen Praxisanbietern, Pflegeteams und klinischen Entscheidungsträgern, die für die Förderung präventiver Pflege und die Verbesserung der Patientenergebnisse verantwortlich sind. Dieser Leiter wird integrierte Marketing- und Engagement-Strategien gestalten und umsetzen, die darauf abzielen, die Beziehungen zu Anbietern zu stärken, die klinische Einführung zu unterstützen und funktionsübergreifende kommerzielle Prioritäten in Einklang zu bringen. Diese Rolle berichtet an den VP of Marketing und ist als Remote- oder Hybrid-/Vor-Ort-Position mit bis zu 30 % Reiseanforderungen verfügbar.
Was Sie tun werden:
- Anbieter-Engagement-Strategie: Entwickeln und umsetzen von Marketingstrategien, die das Anbieter-Engagement, die klinische Einführung und Initiativen zum Wachstum der Praxis unterstützen. Überzeugende Erzählungen und Programme erstellen, die Freenomes Lösungen mit den Prioritäten der Anbieter in Einklang bringen, einschließlich präventiver Pflege, Früherkennung, Patientenergebnisse, Workflow-Effizienz, erhöhte Teilnahme an Screenings und Patientenaccess.
- Go-to-Market-Zusammenarbeit: Als hochgradig kollaborativer Leiter über kommerzielle, medizinische Angelegenheiten, Marktzugang und Produktteams hinweg agieren, um Prioritäten abzustimmen und organisatorische Ziele zu unterstützen, die mit der Anbieterakzeptanz und dem Kundenerfolg verbunden sind.
- Kommunikation mit Anbietern und klinischen Stakeholdern: Hochwirksame Präsentationen, materialien für Anbieter und Engagement-Tools entwickeln, die auf Ärzte, fortgeschrittene Praxisanbieter, Pflegeteams und Praxisadministratoren zugeschnitten sind.
- Feld- und Kontenableitung: Als strategischer Marketingpartner für das klinische Vertriebsteam fungieren, indem maßgeschneiderte Inhalte, Engagement-Strategien und kontobasierte Initiativen entwickelt werden, die die Anbieterbildung, die Beziehungsentwicklung und den langfristigen Kundenerfolg unterstützen.
- Marken- und Marktpositionierung: Freenomes Marktpositionierung im sich entwickelnden Bereich der Krebs-Screening- und Diagnosetechnologien mitgestalten.
- Markt- und Kundeninsights: Erkenntnisse von Anbietern, Kunden, Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktdynamiken sammeln und synthetisieren, um Messaging, Engagement-Strategien und funktionsübergreifende Entscheidungsfindung zu informieren.
- Agentur- und Programmmanagement: Externe Agentur- und Lieferantenbeziehungen verwalten, um die Entwicklung hochwertiger Kampagnen, Bildungsunterlagen und strategischer Initiativen zu unterstützen.
Must haves:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitsverwaltung, Marketing oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, Diagnostik, Biotechnologie, Medizintechnik oder in marketingorientierten Rollen für Anbieter
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Messaging für Gesundheitsdienstleister, Arztorganisationen oder klinische Zielgruppen
- Starke Fähigkeit, komplexe klinische und operationale Konzepte in prägnante, überzeugende Kommunikation für Anbieter und klinische Zielgruppen zu übersetzen
- Nachgewiesener Erfolg in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit kommerziellen, medizinischen und Feldteams in einer stark matrixierten Umgebung
- Starke strategische Denkweise, Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
- Datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Marktinsights und Leistungskennzahlen zur Entscheidungsfindung und Optimierung von Engagement-Strategien
Nice to haves:
- Erfahrung in der Unterstützung von Kommerzialisierungsbemühungen in Diagnostik, Onkologie, präventiver Gesundheit oder Bevölkerungsgesundheit
- Vertrautheit mit den Entscheidungsprozessen von Anbietern, klinischen Arbeitsabläufen, Initiativen zur präventiven Pflege und Gesundheitsoperationen
- Erfahrung mit kontobasierten Engagement-Strategien und Anbieter-/Kundenmarketing
- MBA, MPH oder ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem gesundheitsbezogenen Bereich bevorzugt
Leistungen und zusätzliche Informationen:
Die US-Zielspanne unseres Grundgehalts für neue Mitarbeiter liegt bei 197.200,00 $ - 281.400,00 $. Sie sind auch berechtigt, Eigenkapital, Barboni und eine vollständige Palette von medizinischen, finanziellen und anderen Leistungen zu erhalten, abhängig von der angebotenen Position.
Freenome ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir schätzen Vielfalt. Freenome diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Director, HCP Marketing Arbeitgeber: Freenome
Freenome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strategische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert Freenome eine Kultur des Wachstums und der Innovation, unterstützt durch umfassende Benefits, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter, Aktienoptionen und flexibler Arbeitsmodelle. Die Position des Director of Provider Marketing ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Fachleuten im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen für die Krebsfrüherkennung zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, HCP Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch Fragen an den Interviewer zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Karriere-Seite vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, HCP Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Freenome zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenome vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Director of Provider Marketing bei Freenome vertraut. Informiere dich über ihre Blut-basierten Krebs-Screening-Lösungen und wie diese in den klinischen Alltag integriert werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gesundheitsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Marketingstrategien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Anbieterbindung und der klinischen Adoption verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Freenome gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Marketingstrategien messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation abzielt, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
