Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme für transparente Geldflüsse im FinTech-Bereich.
  • Unternehmen: Freenow, Teil von Lyft, mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversorgung und Mobilitätsguthaben.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Exzellenz anstrebt und Spaß hat.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Kotlin oder Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Freenow ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die es den Menschen erleichtern, sich frei zu bewegen und Städten zu helfen, zu gedeihen. Dies ist eine aufregende Zeit, um uns beizutreten: Freenow ist jetzt Teil von Lyft, und wir erweitern unsere Tech-Organisation, während wir uns mit Lyfts globaler Plattform und Systemen integrieren. Das bedeutet mehr Skalierung, mehr Ingenieurtiefe, von der man lernen kann, und mehr Möglichkeiten, wie sich unsere Systeme entwickeln, während wir die beiden Welten zusammenbringen.

Wir suchen einen Backend Engineer für unser FinTech-Team, das Systeme für kontrollierte und transparente Geldflüsse sowohl für unsere Mobilitätskunden als auch für unsere Mobilitätsanbieter aufbaut. Unsere Arbeit bietet unseren Kunden ein maßgeschneidertes und bequemes Zahlungserlebnis, während wir Transparenz mit unseren Partnern über ihre Finanzen schaffen und unser wichtigster Wert mit ihnen aufbauen: Vertrauen.

Seien Sie bereit, in einem multinationalen, vielfältigen, hochmotivierten und kollaborativen Team von leidenschaftlichen Entwicklern zu arbeiten, die nach Exzellenz streben und Spaß haben. Sind Sie bereit für Ihre nächste Fahrt?

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende - vom Design und Codieren über Tests, Bereitstellung und Überwachung - mit zunehmender Unabhängigkeit und weniger Bedarf an enger Anleitung.
  • Entwurf und Aufbau von Microservices und APIs, die sauber, gut dokumentiert und einfach für andere Teams zu konsumieren sind.
  • Teilnahme an Code-Reviews sowohl als Prüfer als auch als Autor, um die Qualität im gesamten Code zu erhöhen.
  • Proaktive Erkennung von Randfällen, Lücken in der Testabdeckung und technischer Schulden und Unterstützung bei deren Behebung, bevor sie zu Problemen werden.
  • Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen in einer agilen Umgebung, Beitrag zu und Verbesserung unserer agilen Zeremonien.
  • Unterstützung bei der Überwachung, Alarmierung und Vorfallreaktion für die Dienste, die Ihr Team besitzt.
  • Unterstützung und Förderung von Junior-Kollegen im Team.
  • Auf dem neuesten Stand der Technologie-Trends bleiben und Best Practices in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen.
  • Reale Probleme lösen, die echte Benutzer betreffen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Kotlin oder Java in Produktionssystemen.
  • Komfortabel im Entwerfen von RESTful APIs (Filtern, Versionierung, Paginierung) und im Nachdenken über ereignisgesteuerte Architekturen, Transaktionen und Resilienz.
  • Solide, idiomatische Erfahrung mit Spring (Boot) oder einem ähnlichen JVM-Framework sowie ein gutes Verständnis relationaler Datenbanken und JPA/ORM-Muster - nicht nur, wie man sie verwendet, sondern auch warum.
  • Komfortabel beim selbstständigen Arbeiten durch mehrdeutige Anforderungen und sicher im Debuggen unbekannter Teile eines großen Codebases.
  • Starke Testgewohnheiten über den gesamten Software-Lebenszyklus (Einheit / Integration / System), mit einem Auge für Randfälle und Fehlermodi.
  • In der Lage, technische Themen klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren, einschließlich nicht-technischer Stakeholder, und die Gründe hinter Ihren technischen Entscheidungen zu erklären.
  • Komfortabel im Umgang mit KI-Coding-Assistenten als Teil Ihres täglichen Workflows, während Sie für die Qualität und Richtigkeit dessen, was ausgeliefert wird, verantwortlich bleiben.
  • Bevorzugt Kenntnisse über Finanzsysteme wie Rechnungsstellung und Auszahlungen.

VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Mobilitätsguthaben
  • Krankenversicherung
  • Mitarbeiterhilfeprogramm

DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION:

Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.

ÜBER FREENOW:

Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die es den Menschen erleichtern, sich frei zu bewegen und Städten zu helfen, zu gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen.

Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, übernommen, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

Backend Engineer - FinTech (M/F/D) Arbeitgeber: Freenow by Lyft

Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsmobilität zu erweitern und aktiv zur Modernisierung von Patiententransportdiensten beizutragen. Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht Freenow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Freenow by Lyft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer - FinTech (M/F/D) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Freenow by Lyft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer - FinTech (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Freenow by Lyft vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer - FinTech (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
RESTful APIs
Event-driven Architectures
Spring (Boot)
Relationale Datenbanken
JPA/ORM Muster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Freenow by Lyft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenow by Lyft vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.