Senior Product Manager - New Business

Senior Product Manager - New Business

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere die Produktvision und baue die Roadmap für innovative Mobilitätslösungen.
  • Unternehmen: Freenow, ein führendes Unternehmen im Bereich smarter Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversorgung und lokale Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B/B2C-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standorte: Hamburg, Berlin oder Barcelona

Bei Freenow haben wir die Mission, intelligentere Mobilitätsentscheidungen zu fördern, damit Menschen sich frei bewegen können und Städte gedeihen. Wir suchen einen Senior Product Manager, der unser Team für Strategie & Neue Geschäfte verstärkt. Sie werden eine Vertikale leiten, die sich auf komplexe, wertvolle Bestellarten konzentriert, die nicht in eine einfache A-to-B-Buchung passen und echtes Produktdenken erfordern, um zu skalieren. Denken Sie an mehrstufige Reisen, wiederkehrende Unternehmensbedürfnisse, geplante Operationen und maßgeschneiderte Partneranforderungen. Diese Liste ist nicht abschließend; der Bereich ist weit und wird noch definiert.

Sie werden die Vision für Ihre Vertikale festlegen, die Roadmap von Grund auf neu erstellen und die volle Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen. Dies ist keine Ausführungsrolle mit einem vordefinierten Plan. Sie sind derjenige, der den Plan erstellt.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Die Produktvision und die langfristige Strategie für Ihre Vertikale definieren
  • Die Roadmap basierend auf kommerziellen Möglichkeiten und operativen Auswirkungen aufbauen und priorisieren
  • Klar verständliche, detaillierte Spezifikationen schreiben, die die Engineering-Teams unabhängig umsetzen können
  • Die funktionsübergreifende Abstimmung zwischen Vertrieb, Betrieb, Recht und Kerntechnik leiten
  • Unklarheiten frühzeitig in Anforderungen, Prozessen und Erwartungen der Stakeholder identifizieren und lösen
  • KPIs verfolgen und Daten nutzen, um die Richtung zu validieren und Entscheidungen zu treffen

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Rolle
  • Hintergrund in Marktplätzen oder operationell intensiven Produkten B2B/B2C
  • Nachweisliche Fähigkeit, die Produktvision zu definieren und Strategien zu entwickeln, nicht nur auszuführen
  • Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Umgebungen über mehrere Teams hinweg
  • Komfortabel im Umgang mit unvollständigen Informationen
  • Außergewöhnliche schriftliche Kommunikation; Ihre Spezifikationen und Dokumente setzen den Standard für das Team
  • Selbstständig und verantwortungsbewusst: Sie tragen die Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Lieferungen
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein erheblicher Vorteil

VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Mobilitätsguthaben
  • Krankenversicherung
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
  • Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsstandort!

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:

Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.

ÜBER FREENOW:

Freenow von Lyft fördert intelligentere Mobilitätsentscheidungen, damit Menschen sich frei bewegen können und Städte gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

Senior Product Manager - New Business Arbeitgeber: Freenow by Lyft

Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsmobilität zu erweitern und aktiv zur Modernisierung von Patiententransportdiensten beizutragen. Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht Freenow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Freenow by Lyft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - New Business erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Freenow by Lyft sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Freenow by Lyft bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - New Business mit Bravour zu bestehen

Produktvision definieren
Langfristige Strategie entwickeln
Roadmap priorisieren
Detaillierte Spezifikationen schreiben
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Stakeholder-Management
Datenanalyse zur Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Freenow by Lyft im Bereich Senior Product Manager - New Business arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Freenow by Lyft zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenow by Lyft vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Freenow by Lyft tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.