Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Taxiunternehmen und präsentiere unser Dispatch-Tool.
- Unternehmen: Freenow by Lyft - ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation der europäischen Taxiindustrie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Berlin oder Hamburg! Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Eines unserer Hauptziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Taximarktes. Wir arbeiten mit lokalen Flotten zusammen, um ihnen unsere fortschrittliche Dispatch- und Flottenmanagement-Software kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit sie Kosten senken, sich gegen Ride-Hailing-Riesen verteidigen und gedeihen können.
Wir suchen einen empathischen, unermüdlichen und praktischen Sales Manager, der das Gesicht dieser Initiative sein wird!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:
- Prospektieren, engagieren, reisen und unser Dispatch-Tool an SMB-Taxiunternehmen präsentieren. Sie werden der primäre Katalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Flottenbesitzer und leitende Dispatcher durch die Angst vor operativen Veränderungen führen.
- Als Stimme unserer Partner agieren. Sie werden vor Ort Feedback zu unserer Software sammeln und direkt mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Business Development, Vertrieb, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an SMBs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden. Sie verstehen, dass man selbst bei einem kostenlosen Produkt die Zeit, den Aufwand und die erforderliche operative Veränderung geschickt „verkaufen“ muss.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Die Fähigkeit, tief zu verstehen, wie das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene funktioniert. Sie sind geschickt darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Sie betrachten Reisen nicht als lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und internen Stakeholdern besteht.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Über unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und vernetzte Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Business Development Manager - B2B Arbeitgeber: Freenow
Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Hamburg flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine wahre Persönlichkeit einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - B2B erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Gespräche! Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst. Denk daran, dass du nicht nur das Produkt verkaufen musst, sondern auch die Idee, dass Veränderungen notwendig sind – und das kannst du gut!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobilitätsbranche. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass sie sehen, wer du wirklich bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Freenow arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenow vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitätsbranche und den Herausforderungen, denen sich Taxiunternehmen gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie dein Beitrag zur Digitalisierung ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, komplexe Ideen einfach zu erklären und gleichzeitig Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Gesprächspartner zu erfassen.
✨Sei bereit zu reisen
Da Reisen ein wesentlicher Bestandteil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, regelmäßig unterwegs zu sein. Teile positive Erfahrungen, die du beim Reisen gemacht hast, um zu zeigen, dass du diese Herausforderung schätzt.
