Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with SMB taxi companies and pitch our innovative Dispatch tool.
- Unternehmen: Freenow by Lyft, a leader in smart mobility solutions.
- Vorteile: Flexible work, LinkedIn Learning, sabbaticals, and more perks!
- Weitere Informationen: Join a diverse team committed to growth and innovation.
- Warum dieser Job: Be the face of digital transformation in the taxi industry.
- Qualifikationen: 3-5 years in B2B sales, strong communication, and relationship-building skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Berlin oder Hamburg! Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Eines unserer Kernziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Taximarktes. Wir arbeiten mit lokalen Flotten zusammen, um ihnen unsere fortschrittliche Dispatch- und Flottenmanagement-Software kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit sie Kosten senken, sich gegen Ride-Hailing-Riesen verteidigen und gedeihen können.
Wir suchen einen empathischen, unermüdlichen und praktischen Sales Manager, der das Gesicht dieser Initiative ist!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:
- Prospektieren, engagieren, reisen und unser Dispatch-Tool an SMB-Taxiunternehmen präsentieren. Sie werden der primäre Katalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Flottenbesitzer und leitende Dispatcher durch die Angst vor operativen Veränderungen führen.
- Als Stimme unserer Partner agieren. Sie werden vor Ort Feedback zu unserer Software sammeln und direkt mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Business Development, Vertrieb, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an SMBs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden. Sie verstehen, dass man selbst bei einem kostenlosen Produkt die Zeit, den Aufwand und die erforderliche operative Veränderung geschickt „verkaufen“ muss, um es zu übernehmen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, tief zu verstehen, wie das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene funktioniert. Sie sind geschickt darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Sie betrachten Reisen nicht als lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und internen Stakeholdern besteht.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurze EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:
Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW:
Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zum Gedeihen zu verhelfen. Über unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und vernetzte Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Business Development Manager - B2B Arbeitgeber: FREENOW
Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Hamburg flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder seine wahre Identität einbringen kann. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie LinkedIn Learning, Sabbaticals und einem Mobilitätsbudget, während sie an der digitalen Transformation des europäischen Taxi-Marktes mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in der Branche zu sprechen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die du mit unserem Dispatch-Tool bereitstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Bedürfnissen deiner Zielgruppe vertraut. Recherchiere über lokale Taxiunternehmen und deren aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt auf ihre Bedenken eingehen und Vertrauen aufbauen, was für deinen Erfolg entscheidend ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Partner persönlich zu treffen. Der persönliche Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im B2B-Bereich dir helfen werden, bei uns durchzustarten!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitätsbranche und den Herausforderungen, denen sich Taxiunternehmen gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie dein Beitrag zur Digitalisierung ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisen ein wesentlicher Bestandteil des Jobs ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, viel unterwegs zu sein, hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern vor Ort zusammengearbeitet hast.
