CRM Manager

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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREENOW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere CRM-Strategien zur Nutzerbindung in 9 Märkten.
  • Arbeitgeber: Freenow by Lyft, ein innovatives Unternehmen für smarte Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und lokale Vorteile.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Kommen Sie zu uns nach Barcelona, Berlin oder Hamburg! Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen und hilft Menschen, sich frei zu bewegen und Städte zum Gedeihen zu bringen. Wir suchen einen erfahrenen CRM-Manager, der unser vielfältiges und engagiertes Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erreichung ehrgeiziger Wachstumsziele, indem Sie unsere globale Nutzerbasis durch wirkungsvolle, datengestützte CRM-Strategien aktivieren und binden.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Als Teil des zentralen CRM-Teams werden Sie CRM-Strategien entwerfen und umsetzen, die Nutzer in unseren 9 Märkten aktivieren, einbinden und binden.
  • Verantwortung für die vollständige Kampagnenabwicklung, von der Ideenfindung bis zur Ausführung, über mehrere Kanäle hinweg.
  • Beratung zu globalen und lokalen Initiativen, um sicherzustellen, dass die richtige Botschaft den richtigen Nutzer zur richtigen Zeit erreicht.
  • Förderung von Experimenten und Optimierungen, Einrichtung von A/B-Tests, Analyse der Ergebnisse und Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen.
  • Leitung funktionsübergreifender Projekte, wie z.B. Dashboard-Erstellung, Lebenszyklussegmentierung, Prozessoptimierung und Experimentierframeworks.
  • Verwaltung und Optimierung des Kampagnenkalenders, Abstimmung der Kommunikation mit Lebenszyklusphasen und Geschäftsprioritäten.
  • Hauptansprechpartner für Ihren Bereich im CRM, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und lokalen Teams.

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • 3+ Jahre Erfahrung im CRM, Lifecycle-Marketing oder Kundenbindung, idealerweise auf regionaler oder globaler Ebene.
  • Praktische Erfahrung mit CRM-Plattformen (Erfahrung mit Braze ist ein großer Vorteil).
  • Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über Teams und Märkte hinweg Einfluss zu nehmen.
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und zu verwalten.
  • Eine datengestützte Denkweise, die sowohl quantitative als auch qualitative Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung nutzt.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (andere europäische Sprachen sind von Vorteil).

VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • LinkedIn Learning
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
  • Mobilitätsguthaben
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
  • Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.

ÜBER FREENOW: Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen und hilft Menschen, sich frei zu bewegen und Städte zum Gedeihen zu bringen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

CRM Manager Arbeitgeber: FREENOW

Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Städten wie Barcelona, Berlin oder Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht Freenow seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich CRM zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter seine individuelle Persönlichkeit einbringen kann.
FREENOW

Kontaktperson:

FREENOW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für CRM und Datenanalyse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager

CRM-Strategien
Kampagnenmanagement
Datenanalyse
A/B-Tests
Projektmanagement
Stakeholder-Management
CRM-Plattformen (insbesondere Braze)
Kommunikationsfähigkeiten
Lebenszyusmarketing
Engagement-Strategien
Prozessoptimierung
Multikanal-Kommunikation
Priorisierung von Initiativen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Datengetriebenes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit CRM-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, diese zu teilen!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest

Verstehe die CRM-Strategien

Mach dich mit den aktuellen CRM-Strategien von Freenow vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens anwenden kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du A/B-Tests durchgeführt, Ergebnisse analysiert und Verbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern testen. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du ein Projekt erfolgreich über verschiedene Abteilungen hinweg koordiniert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um deine Entscheidung zu treffen.

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