Director of Data (m/f/d)
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Director of Data (m/f/d)

Director of Data (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FREENOW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Datenprofis und entwickle eine datengetriebene Strategie.
  • Arbeitgeber: FREE NOW ist ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversicherung und mehr!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur, fortgeschrittener Analyse und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsprozess beginnt im Januar, also nicht zögern!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Wir sind flexibel! Kommen Sie zu uns nach Hamburg oder Berlin. Wir suchen einen Director of Data, der die Datenoperationen der Organisation leitet und verwaltet, um sicherzustellen, dass Daten effektiv zur Unterstützung von Geschäftsstrategien und Entscheidungsfindung genutzt werden. Dies umfasst die Überwachung der Dateninfrastruktur, die Etablierung von Daten-Governance-Praktiken, die Entwicklung einer Datenstrategie und die Förderung einer datengestützten Kultur in der gesamten Organisation. Der Director of Data hat das Ziel, den Wert der Datenressourcen zu maximieren, Innovationen durch fortgeschrittene Analytik und KI voranzutreiben und die Datenintegrität, -qualität und -sicherheit zu gewährleisten. Letztendlich ist diese Rolle entscheidend für die Transformation von Daten in ein strategisches Gut, das die Unternehmensleistung und den Wettbewerbsvorteil verbessert.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Leitung und Mentoring eines Teams von Datenfachleuten, Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Datenstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt; Priorisierung von Initiativen für geschäftlichen Nutzen.
  • Überwachung des Designs, der Implementierung und der Wartung einer skalierbaren Dateninfrastruktur.
  • Vorantreiben von fortgeschrittener Analytik und KI zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung und Erkenntnisse.
  • Implementierung und Durchsetzung von Richtlinien für Datenqualität, Integrität, Sicherheit und Compliance.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (IT, Marketing, Finanzen), um Datenlösungen bereitzustellen und die Ausrichtung sicherzustellen.
  • Aktuell bleiben bei Daten- und KI-Trends, Implementierung neuer Technologien zur Förderung von Innovationen.
  • Verfolgung von KPIs und regelmäßige Updates an das obere Management über den Fortschritt von Datenprojekten.

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • Tiefes Verständnis von Datenarchitektur, -lagerung, -integration und Governance-Prinzipien.
  • Expertise in fortgeschrittener Analytik, maschinellem Lernen, KI, statistischer Analyse und Datenmodellierung.
  • Kenntnisse in Datenmanagement-Tools (SQL, NoSQL) und Analyseplattformen (Tableau, Power BI).
  • Vertrautheit mit Programmiersprachen (Python, R) und Datenschutzbestimmungen (DSGVO, CCPA).
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung und dem Mentoring leistungsstarker Datenteams.
  • Fähigkeit, Datenstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und Initiativen zu priorisieren.
  • Expertise in Datenengineering, Analytik, Wissenschaft und Design/Wartung von Infrastrukturen.
  • Starke Fähigkeiten, komplexe Datenkonzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln und effektive Berichterstattung zu leisten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung datenbezogener Herausforderungen.
  • Aktuell bleiben bei Daten-/KI-Trends und Implementierung neuer Technologien und Methoden.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund der Feiertage der Überprüfungsprozess für Bewerbungen im Januar beginnen wird und wir uns kurz danach bei den Kandidaten melden werden.

VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Mobilitätsguthaben
  • Krankenversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:

FREE NOW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.

Director of Data (m/f/d) Arbeitgeber: FREENOW

FREE NOW bietet eine flexible Arbeitsumgebung in den pulsierenden Städten Hamburg und Berlin, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere als Director of Data in einem innovativen und dynamischen Team voranzutreiben. Mit umfangreichen Vorteilen wie Sabbaticals, Gesundheitsprogrammen und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, Daten als strategisches Gut zu nutzen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.
FREENOW

Kontaktperson:

FREENOW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Data (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Datenanalyse und KI konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Datenarchitektur und KI auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Datenprojekten und Teams zeigen. Zeige, wie du durch datengetriebene Entscheidungen den Geschäftswert gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Data (m/f/d)

Fundiertes Verständnis von Datenarchitektur und -integration
Erfahrung in fortgeschrittener Analyse, maschinellem Lernen und KI
Kenntnisse in Datenmanagement-Tools (SQL, NoSQL)
Profi in Analyseplattformen (Tableau, Power BI)
Vertrautheit mit Programmiersprachen (Python, R)
Kenntnis der Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA)
Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Daten-Teams
Strategische Ausrichtung von Datenstrategien auf Unternehmensziele
Expertise in Datenengineering und Infrastrukturdesign
Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Datenherausforderungen
Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte verständlich zu kommunizieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Auf dem neuesten Stand der Daten- und KI-Trends
Fähigkeit zur Umsetzung neuer Technologien und Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Director of Data erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere in den Bereichen Datenarchitektur, Analytics und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und deine Vision für die Rolle darstellt. Erkläre, wie du die Datenstrategie des Unternehmens entwickeln und umsetzen würdest und welche Innovationen du einbringen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest

Verstehe die Datenstrategie

Mach dich mit der Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle tiefes technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenarchitektur, Datenmanagement-Tools und Programmiersprachen vorbereiten. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um auch nicht-technischen Stakeholdern zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Teams demonstrieren. Diskutiere, wie du eine datengestützte Kultur fördern und dein Team zur kontinuierlichen Verbesserung anregen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch cross-funktionale Zusammenarbeit schätzt.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und Künstlichen Intelligenz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien implementieren würdest, um Innovationen voranzutreiben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Anpassung an Veränderungen im Bereich Daten.

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