Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative FinTech-Lösungen für smarte Mobilität.
- Arbeitgeber: Freenow, die führende europäische Taxi-App mit einem breiten Mobilitätsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversorgung und Mobilitätsguthaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit Java oder Kotlin, und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Hamburg, Berlin oder Barcelona! Freenow ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die es den Menschen ermöglichen, sich frei zu bewegen und Städte gedeihen zu lassen. Wir suchen einen Engineering Manager, der eines unserer FinTech-Teams leitet und die Systeme aufbaut, die kontrollierte, transparente und zuverlässige Geldflüsse für unsere Mobilitätskunden und -anbieter gewährleisten.
In dieser Rolle werden Sie ein vielfältiges, multinationales Team leidenschaftlicher Ingenieure leiten, maßgeschneiderte und bequeme Zahlungserlebnisse liefern und gleichzeitig Vertrauen und Transparenz mit unseren Partnern schaffen. Sie werden qualitativ hochwertige, skalierbare Software vorantreiben, die unser Geschäftswachstum unterstützt, sich an verschiedene Märkte anpasst und vollständig konform mit finanziellen Vorschriften bleibt.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen einzubringen, mit Einfluss zu führen und ein mission-kritisches FinTech-System weiterzuentwickeln, steigen Sie ein für Ihre nächste Fahrt mit Freenow.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Sicherstellen einer nachhaltigen Lieferung Ihres Teams, während Sie Transparenz geben und immer nach Perfektion streben.
- Integration und Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und anderen technischen Leitern als ein Team.
- Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Softwareentwicklungstechniken zusammen mit Ihrem Team.
- Hilfe für Ihre Software-Ingenieure beim Wachsen: Unterstützung bei ihren Schwächen und Förderung ihrer Stärken, häufiges Feedback geben und Ziele setzen.
- Förderung von Autonomie in Entscheidungen und Prozessen Ihres Teams.
- Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam: Nicht nur bei der Anwerbung, sondern auch bei der Bindung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung und bauen seit mehreren Jahren Softwaresysteme auf, idealerweise mit Java oder Kotlin.
- Sie sind mit finanziellen Prozessen wie der Abrechnung von Kunden, der Erstellung von Rechnungen und der Bereitstellung von Daten für die Buchhaltung vertraut.
- Sie besitzen starke Führungsqualitäten und können Ihr Team effektiv leiten und motivieren.
- Sie sind engagiert für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum und fördern eine Kultur des Lernens, des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams.
- Ihre Kommunikationsweise ist strukturiert und transparent sowie höflich, aber klar.
- Sie haben eine Wachstumsmentalität und können sich schnell an Veränderungen anpassen.
- Sie sind ein kreativer Problemlöser und genießen es, innovative Lösungen für herausfordernde Ingenieurprobleme zu finden.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: FREE NOW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich entwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.
ÜBER FREENOW: Wir sind Freenow, die europäische Taxi-App mit dem breitesten Multi-Mobilitätsangebot, verfügbar in 9 Märkten und über 180 Städten. Unsere App gibt Millionen von Passagieren die Freiheit, sich mit einer breiten Auswahl an Dienstleistungen zu bewegen, darunter Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel. Mit Hauptsitz in Hamburg und geleitet von unserem CEO Thomas Zimmermann sind wir auf einer Mission, die urbane Mobilität effizienter, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Seit Juli 2025 sind wir Teil von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrgäste für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam bauen wir eine fürsorglichere und vernetzte Welt auf und schaffen neue Möglichkeiten für Innovation, Wachstum und Einfluss.
Engineering Manager - FinTech (f/m/d) Arbeitgeber: FREENOW
Kontaktperson:
FREENOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - FinTech (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch in deinen Gesprächen! Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und FinTech. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - FinTech (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest
✨Verstehe die FinTech-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die finanziellen Prozesse verstehst, die für die Rolle wichtig sind, wie das Abrechnen von Kunden oder das Erstellen von Rechnungen.
✨Führe dein Team im Gespräch
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und eine Kultur des Lernens zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Leiter bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Programmiersprachen wie Java oder Kotlin. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Lösungen für komplexe Probleme zu erläutern. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, wird geschätzt. Sei höflich, aber direkt, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.