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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Flottenmanagements für autonome Fahrzeuge in Europa.
- Arbeitgeber: Freenow, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversicherung und mehr.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Mobilität und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die es den Menschen ermöglichen, sich frei zu bewegen und Städten zu helfen, zu gedeihen. Wir suchen einen Senior Fleet Manager, der die Entwicklung unserer Flottenmanagementoperationen für autonome Fahrzeuge (AV) leitet. Diese zentrale Rolle wird Teil einer neuen Geschäftseinheit an der Spitze der Mobilitätsinnovation sein und direkt an einen Senior Vice President bei Freenow berichten sowie eng mit der Lyft Autonomous Business Unit und Partnern zusammenarbeiten.
Seien Sie bereit, in einem multinationalen, vielfältigen, hochmotivierten und kollaborativen Team von leidenschaftlichen Fachleuten zu arbeiten, die nach Exzellenz streben und Spaß haben möchten. Sind Sie bereit für Ihre nächste Fahrt?
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Operational Blueprint Strategy: Gemeinsam mit der Lyft Autonomous Vehicles Business Unit, Flexdrive und Freenow Operations werden Sie das operationale Konzept für die AV-Flottenbetriebsansätze in Europa definieren.
- Fleet Management Partnership Management & Negotiation: Sie werden die Führung bei Verhandlungen mit potenziellen Flottenmanagementpartnern übernehmen.
- AV Partners Operations: Sie überwachen die Betriebsabläufe der AV-Partnerschaften in Europa, einschließlich Problemlösung, Abrechnungsabgleich, Analytik, KPI-Tracking und Kundenfeedbackanalyse.
- Fleet Deployment & Asset Standards: Sie überwachen die End-to-End-Flottenbereitstellung und sind der Hüter der Asset-Qualität.
- Depot & Operations Optimization: Sie sind verantwortlich für die Depot- und Betriebsoptimierung.
- Team Building & Growth: Dies ist eine Position mit großen Möglichkeiten, in der Sie schrittweise ein operatives Team aufbauen und leiten werden.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 5+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, asset-intensiven Mobilitätsoperationen oder Logistik, idealerweise in einem schnell wachsenden oder technischen Umfeld.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Flotten oder im Management komplexer betrieblicher Rollouts ist unerlässlich.
- Nachweisliche Erfolge im Verhandeln mit und im Management von Drittanbietern, Flottenpartnern oder Wartungsanbietern.
- Starke Fähigkeit zur Verwaltung von P&L-Komponenten, Abrechnungsabgleich und operativen KPIs.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, um die Betriebsabläufe vor Ort zu überwachen.
- Sie sind bereit, als individueller Mitarbeiter zu beginnen und haben die Führungsfähigkeiten, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
ÜBER FREENOW: Wir sind Freenow, die europäische Taxi-App mit dem umfassendsten Multi-Mobilitätsangebot, verfügbar in 9 Märkten und über 180 Städten.
Europe Senior Fleet Manager - Autonomous Vehicle Arbeitgeber: FREENOW
Kontaktperson:
FREENOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Europe Senior Fleet Manager - Autonomous Vehicle
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und frage nach Insights oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich autonome Fahrzeuge recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge im Flottenmanagement sprichst, bringe Zahlen und Ergebnisse mit, die deinen Einfluss zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Europe Senior Fleet Manager - Autonomous Vehicle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich autonomer Fahrzeuge vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Mobilitätsbranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern verhandelt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Fleet Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die P&L-Komponenten und KPIs im Griff hast.
✨Teamgeist und Führungsqualitäten zeigen
Obwohl du vielleicht als Einzelkämpfer startest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut oder motiviert hast und welche Vision du für das Wachstum deines zukünftigen Teams hast.