General Manager - Germany
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Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREENOW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die deutschen Operationen von Freenow und fördere lokales Wachstum.
  • Arbeitgeber: Freenow, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Sabbatical, Gesundheitsversicherung, Mobilitätsbudget und mehr.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der charismatische Anführer, der globale Strategien lokal umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams mit P&L-Verantwortung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Freenow sucht einen überzeugenden und charismatischen Führer, um unsere deutschen Operationen zu leiten, der als kritische Brücke zwischen globaler Strategie und lokaler Ausführung dient. Sie werden darin glänzen, Beziehungen innerhalb der Organisation zu managen und sicherzustellen, dass zentrale Roadmaps mit den Realitäten des deutschen Marktes übereinstimmen, während Sie hyper-lokales Wachstum vorantreiben.

Der erfolgreiche Kandidat wird direkt an den Regional General Manager berichten und das Freenow-Geschäft in Deutschland und Österreich steuern, wobei er als Hauptarchitekt des lokalen Marktwachstums fungiert. In dieser Rolle werden Sie gemeinsam die P&L zusammen mit regionalen und zentralen Führungskräften steuern und strategische Vision mit praktischer operativer Aufsicht kombinieren.

Als charismatischer Botschafter der Freenow-Marke werden Sie die Bedürfnisse aller Kundensegmente harmonisieren und gleichzeitig die hochriskanten regulatorischen und Stakeholder-Beziehungen aufbauen, die unseren lokalen Wettbewerbsvorteil definieren.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • P&L Management & kommerzielles Geschick: Gemeinsam die P&L von Deutschland und Österreich steuern und proaktiv um die Ressourcen und Investitionen verhandeln, die für das lokale Wachstum erforderlich sind.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketplace Performance-Team zur Steuerung von Angebot und Nachfrage, um das dynamische Marktplatzangebot zu optimieren.
  • Strategische Vision entwickeln und neue Einnahmequellen von der Idee bis zur Umsetzung identifizieren.
  • Operative Exzellenz & Wachstum: Das Modell des „Local Growth Team“ fördern und ein leistungsstarkes Team inspirieren.
  • Hochriskante externe Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Regierungsstellen und Fahrerverbänden pflegen.
  • Die charismatische Stimme von Freenow in der Region sein und das Vertrauen in die Marke aufbauen.
  • Globale Strategie mit lokalem Wissen verbinden und hochrangige Visionen in taktische Erfolge umsetzen.

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Führungsteams mit P&L-Verantwortung.
  • Selbstbewusste und ansprechende Präsenz mit starken sozialen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Analytische Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Starke Affinität und umfangreiche Erfahrung in Vertrieb, Marketing und kommerziellen Verhandlungen.
  • Selbstmotiviert und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Unsicherheiten.
  • Tiefe Kenntnisse über technologiegetriebene Marktplätze.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:

  • Sabbatical & spezielle Urlaubsregelungen
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Mobilitätsbudget für die FREE NOW App
  • Krankenversicherung
  • Programm zur Mitarbeiterunterstützung
  • Plus weitere lokale Vorteile je nach Arbeitsort!

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:

Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

ÜBER UNS:

Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen und hilft Menschen, sich frei zu bewegen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten.

General Manager - Germany Arbeitgeber: FREENOW

Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin oder Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, wie Sabbaticals, Gesundheitsversorgung und einem Mobilitätsbudget, fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Freenow zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutende und erfüllende Karrierewege zu verfolgen.
FREENOW

Kontaktperson:

FREENOW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager - Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf deine Zielbranche konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Freenow im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Germany

P&L Management
Commercial Acumen
Strategic Vision
Operational Excellence
Team Leadership
Relationship Management
Analytical Mindset
Sales and Marketing Experience
Negotiation Skills
Technology-Driven Marketplace Understanding
Fluent in German and English
Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem charismatischen Leader, also lass deine Leidenschaft und deinen Enthusiasmus für die Rolle spürbar werden.

Pass auf die Details auf!: Stell sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Präzision legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du P&L-Management und strategisches Wachstum in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der globalen Strategie von Freenow vertraut und überlege, wie du diese auf den deutschen Markt anwenden kannst. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen globalen Zielen und lokalen Bedürfnissen schlagen kannst.

Bereite dich auf P&L Fragen vor

Da P&L Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen erfolgreich verhandelt hast, um Wachstum zu fördern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast und welche Netzwerke du im deutschen Markt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Technologie und Daten genutzt hast, um Geschäftsentscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

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