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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die deutschen Operationen von FREENOW und treibe Wachstum durch strategische Planung.
- Arbeitgeber: FREENOW ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ride-Hailing in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und lokale Vorteile je nach Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobilitätsmarktes und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams mit P&L-Verantwortung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: FREENOW fördert Vielfalt und Inklusion und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
FREENOW sucht einen hochmotivierten, kommerziell versierten und kundenorientierten General Manager in Vollzeit, um die deutschen Operationen zu leiten und eng mit den zentralen Teams zusammenzuarbeiten. Der erfolgreiche Kandidat wird die volle Verantwortung für das FREENOW-Geschäft in Deutschland und Österreich übernehmen. Dies umfasst strategische Entwicklung und Marktpositionierung, P&L-Verantwortung und praktische Aufsicht über die tägliche Ausführung.
Der General Manager wird die FREENOW-Vision lokal vertreten, sich für alle Kundensegmente einsetzen und die Serviceerweiterung sowie die Marktpräsenz durch Engagement mit Regulierungsbehörden und wichtigen Branchenakteuren vorantreiben.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:
- P&L-Management & kommerzielle Kompetenz: Planung und Lieferung von P&L- und KPI-Zielen, Sicherstellung der finanziellen Ziele und Nutzung von Wachstumschancen.
- Entwicklung, Lieferung und Bewertung von Wertangeboten, die bei Fahrern, Passagieren und Unternehmen Anklang finden.
- Optimierung der täglichen Abläufe, einschließlich der Balance von Angebot und Nachfrage, Sicherstellung des Kundenservice und Pflege von Fahrerbeziehungen.
- Vertretung des deutschen Marktes innerhalb zentraler Funktionen (Betrieb, Marketing, Produkt und Technik).
- Überwachung wichtiger Geschäftszahlen und Identifizierung neuer Wachstumschancen.
- Förderung der Talententwicklung und -bindung im Team.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Erfahrung in der Führung von Senior-Teams mit direkter P&L-Verantwortung.
- Analytische Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Affinität zu Vertrieb, Marketing und kommerziellen Verhandlungen.
- Selbstmotiviert und in der Lage, Unsicherheiten in einem technologiegetriebenen Marktplatz zu navigieren.
- Umfangreiches Netzwerk innerhalb der deutschen Marktsegmente bevorzugt.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C2) und mindestens C1-Niveau in Englisch.
VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurze EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile je nach Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:
FREENOW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
General Manager, Germany Arbeitgeber: FREENOW
Kontaktperson:
FREENOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager, Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der deutschen Mobilitätsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt für Ride-Hailing-Dienste. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um in Gesprächen mit dem FREENOW-Team fundierte Ideen und Strategien präsentieren zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um dein Engagement und deine Vision für FREENOW zu zeigen.
✨Engagement in der Branche zeigen
Beteilige dich an Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren, die sich mit der Mobilitätsbranche befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, aktuelle Themen zu verstehen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als General Manager bei FREENOW unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im P&L-Management sowie deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge und Ergebnisse anführen, die deine Eignung für die Rolle belegen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge im Bereich Umsatzsteigerung oder Teamführung zu quantifizieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und deiner Strategie zur Geschäftsentwicklung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von FREENOW. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als General Manager zu vertreten.
✨Bereite dich auf P&L Fragen vor
Da du für das P&L verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Kennzahlen und strategischen Entscheidungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. FREENOW legt großen Wert auf Beziehungen zu Regulierungsbehörden und anderen wichtigen Akteuren. Bereite Beispiele vor, wie du solche Beziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige im Interview, dass du ein analytisches Mindset hast. Diskutiere, wie du Daten und Technologie nutzen kannst, um betriebliche Exzellenz zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
