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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umsatztrends und optimiere Verkaufsprozesse für unser B2B-Team.
- Arbeitgeber: FREENOW ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf B2B-Umsatzoptimierung konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsprogramme und lokale Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wachstum und Effizienz fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; 1+ Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und schätzen deine individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit einem starken B2B-Fokus, das sich der Optimierung von Umsatzprozessen verschrieben hat und unseren Vertriebsteams ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten, Prozesseffizienz und der Förderung des Unternehmenswachstums interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Unser B2B Revenue Operations Team optimiert Prozesse, nutzt Daten und implementiert Tools, um die Teamleistung und das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice, um Effizienz zu steigern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, um das Wachstum von FREENOW zu fördern.
- Analyse von Umsatztrends, Unterstützung strategischer Entscheidungen, Optimierung von Workflows und Berichterstattung, Mitwirkung an der Produktideenfindung und Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Führungsteams zur Förderung des Umsatzwachstums.
WESENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Umsatzoperationen.
- Analyse von Verkaufsleistungskennzahlen, Pipeline-Daten und Umsatztrends zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Verwaltung und Verbesserung von CRM-Systemen und Vertriebstools zur Steigerung der Effizienz.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Abstimmung von Strategien und Verbesserung der Umwandlungsraten von Leads zu Kunden.
- Unterstützung bei Prognosen, Berichterstattung und Sicherstellung der Datenintegrität für Entscheidungsfindungen.
- Identifizierung von Prozessengpässen und Vorschlag von Automatisierungslösungen.
- Unterstützung strategischer Initiativen, die auf Umsatzwachstum und operative Exzellenz abzielen.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Beratung, Strategie, Business Analytics oder einer ähnlichen Rolle (auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika werden berücksichtigt).
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel/Google Sheets; Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und/oder SQL ist von Vorteil.
- Eine datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen kooperativen Ansatz zur Problemlösung.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien.
- WeRoad-Partnerschaft.
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei.
- Mobilitätsgutschrift.
- Krankenversicherung.
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung.
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:
FREENOW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
Junior Revenue Operations Manager Arbeitgeber: FREENOW
Kontaktperson:
FREENOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Revenue Operations Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Junior Revenue Operations Manager zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den B2B-Prozessen und den aktuellen Trends im Revenue Operations Bereich beschäftigst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du noch keine direkte Erfahrung in Revenue Operations hast, suche nach Möglichkeiten, deine analytischen Fähigkeiten durch Projekte oder Praktika zu demonstrieren, die sich auf Datenanalyse und Prozessoptimierung konzentrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar kommunizieren, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Leidenschaft für Daten und Prozessoptimierung mit den Zielen von StudySmarter übereinstimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Revenue Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben eines Junior Revenue Operations Managers zusammenhängen. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten und Prozessoptimierung in früheren Positionen angewendet hast.
Zeige deine Datenkompetenz: Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in Excel, Google Sheets oder CRM-Systemen anführen. Erwähne konkrete Projekte, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du dich für FREENOW interessierst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Junior Revenue Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Prozessoptimierungen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel, CRM-Systemen oder SQL zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen erfordert.
