Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer Dispatch-Software an SMB-Taxiunternehmen und Unterstützung bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Freenow by Lyft, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und lokale Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft des europäischen Taxi-Marktes und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Berlin oder Hamburg! Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Eines unserer Hauptziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Taximarktes. Wir arbeiten mit lokalen Flotten zusammen, um ihnen unsere fortschrittliche Dispatch- und Flottenmanagement-Software kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit sie Kosten senken, sich gegen Ride-Hailing-Riesen behaupten und gedeihen können. Wir suchen einen empathischen, unermüdlichen und praktischen Sales Manager, der das Gesicht dieser Initiative ist!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Prospektieren, Engagement, Reisen und Präsentieren unseres Dispatch-Tools für SMB-Taxiunternehmen. Sie werden der primäre Katalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Flottenbesitzer und leitende Dispatcher durch die Angst vor operativen Veränderungen führen.
- Als Stimme unserer Partner agieren. Sie werden vor Ort Feedback zu unserer Software sammeln und direkt mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Business Development, Sales, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an SMBs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden. Sie verstehen, dass man selbst bei einem kostenlosen Produkt die Zeit, den Aufwand und die erforderliche operative Veränderung geschickt „verkaufen“ muss.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Die Fähigkeit, tief zu verstehen, wie das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene funktioniert. Sie sind geschickt darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Sie betrachten Reisen nicht als lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und internen Stakeholdern besteht.
VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Über unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und vernetzte Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Sales Manager - B2B SaaS Arbeitgeber: FREENOW
Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Hamburg flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder seine wahre Identität einbringen kann. Die Möglichkeit, an der digitalen Transformation des europäischen Taxi-Marktes mitzuwirken und dabei innovative Lösungen zu entwickeln, macht Freenow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - B2B SaaS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an ihrer Arbeit und ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine standardisierte Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - B2B SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Freenow arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitäts- und SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe abgeschlossen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären und Vertrauen aufbauen kannst. Das wird dir helfen, die Bedenken der Partner zu adressieren.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Digitalisierung des Taxi-Marktes sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Partnerschaften messen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
