Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer Dispatch-Software an SMB-Taxiunternehmen und Unterstützung bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Freenow by Lyft, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und lokale Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Revolution im europäischen Taxi-Markt!
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Berlin oder Hamburg! Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Eines unserer Hauptziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Taximarktes. Wir arbeiten mit lokalen Flotten zusammen, um ihnen unsere fortschrittliche Dispatch- und Flottenmanagement-Software kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit sie Kosten senken, sich gegen Ride-Hailing-Riesen behaupten und gedeihen können. Wir suchen einen empathischen, unermüdlichen und praktischen Sales Manager, der das Gesicht dieser Initiative ist!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Prospektieren, Engagement, Reisen und Präsentieren unseres Dispatch-Tools für SMB-Taxiunternehmen. Sie werden der primäre Katalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Flottenbesitzer und leitende Dispatcher durch die Angst vor operativen Veränderungen führen.
- Als Stimme unserer Partner agieren. Sie werden vor Ort Feedback zu unserer Software sammeln und direkt mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Business Development, Sales, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an SMBs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden. Sie verstehen, dass man selbst bei einem kostenlosen Produkt die Zeit, den Aufwand und die erforderliche operative Veränderung geschickt „verkaufen“ muss.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Die Fähigkeit, tief zu verstehen, wie das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene funktioniert. Sie sind geschickt darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Sie betrachten Reisen nicht als lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und internen Stakeholdern besteht.
VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Über unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und vernetzte Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Sales Manager - B2B SaaS Arbeitgeber: Freenow
Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Hamburg flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine wahre Persönlichkeit einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - B2B SaaS erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Mobilitätsbranche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, bevor du überhaupt nach einem Job fragst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für persönliche Gespräche! Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du beim Vorstellungsgespräch überzeugend rüberkommst. Denk daran, dass du nicht nur das Produkt verkaufst, sondern auch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und reise bereit! In dieser Rolle wirst du viel unterwegs sein, also zeig, dass du die Herausforderung liebst. Teile deine Reiseerfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Interviews, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - B2B SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Freenow arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind überzeugend und zeigen uns, dass du das Zeug zum Sales Manager hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenow vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitäts- und SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die die Branche betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Partner hast.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du in der Rolle oft mit Einwänden konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld überlegst, wie du darauf reagieren würdest. Übe Antworten auf häufige Bedenken, die potenzielle Partner haben könnten, und zeige, dass du die Lösung parat hast.
✨Zeige Empathie
In deiner Rolle als Sales Manager ist es entscheidend, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, indem du die Perspektive des Partners verstanden und berücksichtigt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisen ein wesentlicher Bestandteil des Jobs ist, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Teile Erfahrungen, bei denen du durch Reisen wertvolle Beziehungen aufgebaut hast, und zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Partner zu treffen.
