Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und baue benutzerfreundliche Funktionen.
- Arbeitgeber: Freenow, ein führendes europäisches Mobilitätsunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversorgung und Mobilitätsgutschriften.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Reisen für Nutzer einfacher und effizienter machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin, Spring oder Go.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen, respektvollen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie und schließen Sie sich uns in Berlin an! Als Senior Backend Engineer werden Sie die intuitive Plattform entwickeln, die unsere vielfältigen B2B-, Gesundheits- und Partnerschaftsplattformen antreibt. Ihre Arbeit wird sich auf den Aufbau neuer, benutzerorientierter Funktionen für Kunden konzentrieren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Rückgrats unserer spezialisierten Dienste, die es den Nutzern ermöglichen, Geschäftsreisen oder Patiententransporte einfach zu verwalten. Ihr Code wird die Brücke sein, die unsere Unternehmens- und Gesundheitspartnerschaften nahtlos mit dem alltäglichen Nutzer verbindet und deren Reisen einfacher und effizienter gestaltet.
Seien Sie bereit, einem multinationalen, vielfältigen, hochmotivierten und kollaborativen Team beizutreten, das nach Exzellenz strebt und Spaß daran hat, großartige Funktionen und Produkte zu entwickeln.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren, hochwertigen Backend-Diensten.
- Vollständige Verantwortung für Funktionen – von der Ideenfindung und dem Design bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und Iteration.
- Enges Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, Produktmanagern und Customer Success-Teams zur Entwicklung wirkungsvoller Lösungen.
- Erforschen und Integrieren von KI-gestützten Tools und Workflows zur Förderung von Innovationen in unserer Plattform.
- Beitragen von Ideen zur Verbesserung der Teampraktiken, der Ingenieursqualität und der allgemeinen Entwicklungseffizienz.
- Sicherstellen der Systemzuverlässigkeit durch durchdachte Überwachung, Alarmierung und robuste CI/CD-Pipelines.
- Aktive Teilnahme an unserer Backend-Engineering-Community – Wissen teilen, Trends diskutieren und gemeinsam wachsen.
- Blühen in einer Kultur, die auf Transparenz, kontinuierlichem Lernen, gegenseitigem Respekt und Teamanerkennung basiert.
UNSER TECHSTACK: Kotlin | Spring | Go | PostgreSQL | AWS | Docker | Git | Kafka & mehr
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Sie bringen solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit und wissen, was es braucht, um produktionsreife Systeme zu erstellen.
- Sie haben praktische Erfahrung – oder sind bereit, sich einzuarbeiten – mit Kotlin, Spring, Go, PostgreSQL, MongoDB und Kafka.
- Sie ergreifen Initiative und Verantwortung für Ihre Arbeit und suchen immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung.
- Sie gedeihen in kollaborativen, autonomen Teams, in denen Wissensaustausch und Feedback Teil des Alltags sind.
- Sie arbeiten gerne sowohl mit tiefen Technikspezialisten als auch mit produktorientierten Denkern zusammen.
- Sie sind zielorientiert und motiviert von Herausforderungen, die einen echten Einfluss haben.
- Sie sind ein kreativer Problemlöser mit einer pragmatischen Denkweise und einer Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
- Sie sind sicher im Kommunizieren in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW: Wir sind Freenow, die europäische Taxi-App mit dem breitesten Multi-Mobilitätsangebot, verfügbar in 9 Märkten und über 180 Städten. Unsere App gibt Millionen von Passagieren die Freiheit, sich mit einer breiten Auswahl an Dienstleistungen zu bewegen, darunter Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel. Mit Hauptsitz in Hamburg und geleitet von unserem CEO Thomas Zimmermann sind wir auf einer Mission, die urbane Mobilität effizienter, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Seit Juli 2025 sind wir Teil von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam bauen wir eine fürsorglichere und verbundene Welt auf und schaffen neue Möglichkeiten für Innovation, Wachstum und Einfluss.
Senior Backend Engineer in Berlin - Health & B2B (f/m/d) Arbeitgeber: FREENOW
Kontaktperson:
FREENOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer in Berlin - Health & B2B (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer in Berlin - Health & B2B (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitest
✨Verstehe die Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in Teams. Sprich darüber, wie du Wissen geteilt, Feedback gegeben und von anderen gelernt hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie sie Innovation fördern und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.