Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion im Gesundheitswesen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Weiterbildung und Geburtstagsfreizeit.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Team und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsmobilität in einem der größten Märkte Europas.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und strategischen Senior Business Development Manager, der unser Health-Team verstärkt und unsere Expansion im Bereich der Gesundheitsmobilität leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Qualifizierung und den Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland. Ihr Fokus liegt auf Anbietern von nicht-notfallmedizinischem Transport, Versicherungsunternehmen und Gesundheitsorganisationen, mit direkter Beteiligung an komplexen Ausschreibungsprozessen und strategischen Verkaufszyklen.
Sie werden an vorderster Front stehen, um unsere Health-Lösungen auf den Markt zu bringen und die Patientenbeförderungsdienste zu modernisieren und zu optimieren. Dies ist eine hochwirksame Rolle mit der Möglichkeit, die Gesundheitsmobilität in einem der größten Märkte Europas zu gestalten und Ihr eigenes Team aufzubauen und zu erweitern, während das Geschäft wächst.
- Identifizieren, ansprechen und engagieren potenzieller Kunden, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und geschäftliche Herausforderungen im Gesundheitssektor angehen.
- Aufbauen und Verwalten eines starken Vertriebstrichters, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Verhandlung und dem Abschluss von Geschäften.
- Engagieren in Ausschreibungsprozessen mit Privatpraxen, medizinischen Gruppen und Versicherungsunternehmen.
- Bereitstellung von Unterstützung bei der Einarbeitung und grundlegender Implementierung für reibungslose Programmstarts.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das obere Management, die den Projektfortschritt, Markttrends und strategische Empfehlungen detailliert darstellen.
Vorteile:
- Sabbatical: Belohnen Sie sich für Ihre harte Arbeit mit einem Sabbatical nach zwei Jahren.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Ihr Wohlbefinden hat Priorität, anonyme externe Unterstützung ist immer verfügbar.
- Willkommens- und Jubiläumsgeschenke: Wir senden Ihnen etwas Kleines, um diese besonderen Anlässe zu feiern.
- Mobilitätsbenefits-Karte: Kommen Sie von A nach B auf unsere Kosten. Jeden Monat erhalten Sie ein Mobilitätsbudget, um verschiedene Transportoptionen auszuprobieren.
- Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie, wie und wo Sie möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.
- Talententwicklung: Ihr Wachstum ist uns wichtig. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit speziellen Schulungen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
- Geburtstag frei: Feiern Sie stilvoll mit einem zusätzlichen freien Tag jedes Jahr.
- Remote-Arbeit innerhalb der EU: Arbeiten Sie bis zu 20 Arbeitstage alle 6 Monate aus allen Ländern der Europäischen Union und der Schweiz.
Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen und der Steigerung des Umsatzwachstums. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßige Interaktionen mit Kunden und internen Stakeholdern stattfinden. Geschickt im Aufrechterhalten und Erweitern von Kundenbeziehungen, mit nachweislicher Fähigkeit, bestehende Kunden in neue Geschäftsmöglichkeiten zu bringen. Sie fühlen sich wohl dabei, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im Gesundheitssektor.
Senior Business Development Manager (Health) Arbeitgeber: FREENOW
Als Arbeitgeber im Gesundheitssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und ein umfangreiches Mobilitätsbudget helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Sabbaticals, Geburtstagsfreizeit und der Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (Health) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei FREENOW siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (Health) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei FREENOW nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von FREENOW einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
