Senior Internal Communications Manager

Wir suchen einen Senior Internal Communications Manager (f/m/d), der die Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikations- und Arbeitgebermarkeninitiativen in der europäischen Region leitet. Als die interne Stimme des Unternehmens arbeiten Sie eng mit regionalen Stakeholdern und globalen Teams zusammen, um die Ausrichtung und Konsistenz der Kommunikation über Märkte hinweg sicherzustellen. In der Rolle eines senioren Einzelbeitrags mit einem hohen Maß an Autonomie spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung des Mitarbeiterengagements, der Verstärkung der Unternehmenskultur und der Unterstützung der strategischen Geschäftsprioritäten von Freenow, während Sie das Unternehmen als Arbeitgeber der Wahl positionieren.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:

• Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien in ganz Europa, um Mitarbeiter über Geschäftsprioritäten zu informieren, zu engagieren und auszurichten
• Gestaltung und Leitung interner Kommunikationskampagnen, die regionale Bedürfnisse widerspiegeln und gleichzeitig mit der globalen Richtung übereinstimmen
• Planung, Erstellung und Bereitstellung klarer und ansprechender Kommunikation über wichtige Kanäle wie Slack, All Hands-Meetings, E-Mail und Intranet
• Einführung und Anpassung globaler Kommunikations- und Arbeitgebermarkeninitiativen, um lokale Relevanz und Wirkung sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung von Botschaften und Sicherstellung der Konsistenz in der Organisation
• Leitung von Arbeitgebermarkeninitiativen in Zusammenarbeit mit Talent Acquisition und Marketing, Übersetzung globaler Botschaften in lokal relevante Inhalte
• Entwicklung überzeugender Erzählungen und Kampagnen, die die Kultur, Strategie und Menschen des Unternehmens zum Leben erwecken
• Verwaltung des Kommunikationskalenders, um klare Priorisierung und rechtzeitige Lieferung wichtiger Botschaften sicherzustellen
• Verbesserung der internen Kommunikationsinfrastruktur durch Einführung neuer Tools, Formate und Arbeitsweisen, einschließlich der Nutzung von KI, wo relevant
• Als vertrauenswürdiger Berater für sensible und komplexe Kommunikationsthemen, einschließlich Change-Management-Initiativen, fungieren
• Stärkung der Unternehmenskultur durch effektive Kommunikation, Veranstaltungen und Dialogformate

UM ERFOLGREICH ZU SEIN IN DIESER ROLLE:

• Universitätsabschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• 5–7+ Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder Arbeitgebermarken, idealerweise in einem multikulturellen und matrixartigen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien über mehrere Kanäle und Formate hinweg
• Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einflussnahme auf verschiedenen Ebenen der Organisation
• Exzellente Schreib- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in klare und ansprechende Erzählungen zu übersetzen
• Erfahrung mit digitalen Kommunikationswerkzeugen und -plattformen wie Slack, MS Teams oder Intranetsystemen
• Vertrautheit mit KI-Tools und -Technologien, die die Effektivität der Kommunikation und die Inhaltserstellung verbessern
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil

VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

• Flexible Arbeitszeiten
• Sabbatical- und Sonderurlaubspolitik
• WeRoad-Partnerschaft
• Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
• Mobilitätsgutschrift
• Krankenversicherung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION:

Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.