Senior Legal Counsel (Corporate & M&A)

Senior Legal Counsel (Corporate & M&A)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FREENOW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die rechtliche Strategie für Unternehmensführung und M&A-Transaktionen in Europa.
  • Unternehmen: Freenow by Lyft, ein Pionier im Bereich der urbanen Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und M&A, fließend in Englisch und idealerweise Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg oder Berlin! Bei Freenow by Lyft bewegen wir nicht nur Menschen - wir befähigen zu intelligenteren Mobilitätsentscheidungen, um Menschen die Freiheit zu geben und Städte zum Blühen zu bringen. Wir sind Pioniere im technologiegetriebenen Mobilitätsbereich und gestalten die Zukunft des urbanen Verkehrs. Während wir unsere Operationen skalieren und autonome Fahrzeugtechnologien in der EU vorantreiben, stehen wir vor einem komplexen regulatorischen Umfeld, das einen erstklassigen Compliance-Rahmen erfordert.

Wir suchen einen Senior Legal Counsel (Corporate & M&A), der unsere Rechtsstrategie in zwei Hauptbereichen leitet: umfassende Unternehmensführung und M&A-Transaktionen in ganz Europa. In dieser Rolle werden Sie als primärer rechtlicher Architekt für M&A-Aktivitäten fungieren und gleichzeitig den Unternehmenslebenszyklus und die Governance unserer internationalen Tochtergesellschaften überwachen. Sie werden komplexe Verhandlungen führen, transaktionale und unternehmensrechtliche Dokumente entwerfen und sicherstellen, dass unsere Unternehmensstruktur und M&A-Initiativen präzise ausgeführt werden, um die globalen Interessen des Unternehmens zu schützen.

IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:

  • Überwachung des Lebenszyklus von Gesellschaften, corporate secretarial Angelegenheiten und Unterstützung des Vorstands in europäischen Tochtergesellschaften.
  • Entwurf und Verwaltung interner Vereinbarungen sowie Unterstützung interner Gruppenreorganisationen.
  • Fortlaufende rechtliche Beratung für interne Geschäftseinheiten zu Unternehmensrechtsfragen.
  • Leitung des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich strategischer Deal-Vorbereitung, Entwurf von LOIs, Durchführung rechtlicher Due Diligence und Verhandlung transaktionaler Dokumentation (SPAs, TSAs) mit rigoroser Risikoprävention.
  • Beratung zu regulatorischen Genehmigungen und Abschluss des Deals.
  • Architektur von rechtlichen Integrationsplänen für akquirierte Unternehmen und Sicherstellung einer harmonisierten Governance und regulatorischen Compliance nach dem Abschluss.
  • Direkte Zusammenarbeit mit externen Beratern weltweit, Verwaltung von Engagements, Budgets und Ergebnissen über mehrere Jurisdiktionen hinweg, um qualitativ hochwertige Ergebnisse und Kosteneffizienz sicherzustellen.

UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

  • Ein qualifizierter Anwalt mit über 5 Jahren PQE, spezialisiert auf Unternehmensrecht und M&A, idealerweise erworben durch eine Kombination aus Top-Kanzlei und Inhouse-Erfahrung in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Fließend in Englisch, mit professionellen Kenntnissen in Deutsch als erheblichem Vorteil.
  • Ein starker Projektmanager, der in der Lage ist, komplexe, multijurisdiktionale Deal-Arbeitsabläufe zu koordinieren und konkurrierende Prioritäten unter engen Fristen auszubalancieren.
  • Ein Meisterkommunikator mit der Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und rechtliche Komplexität in klare, umsetzbare Geschäftsanleitungen zu übersetzen.
  • Sehr gewissenhaft, proaktiv und kooperativ, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau effektiver Beziehungen über funktionsübergreifende Teams hinweg.

VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • LinkedIn Learning
  • Sabbatical- und Sonderurlaubspolitik
  • WeRoad-Partnerschaft
  • Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
  • Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
  • Mobilitätsguthaben
  • Programm zur Mitarbeiterunterstützung
  • Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.

ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft befähigt zu intelligenteren Mobilitätsentscheidungen, die es den Menschen ermöglichen, sich frei zu bewegen und Städten zum Blühen zu bringen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrgäste für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?

Senior Legal Counsel (Corporate & M&A) Arbeitgeber: FREENOW

Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Hamburg flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine wahre Persönlichkeit einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Einzelne geschätzt wird.

FREENOW

Kontaktdaten:

FREENOW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel (Corporate & M&A) erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu FREENOW aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (Corporate & M&A) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Unternehmensrecht
M&A-Transaktionen
Vertragsgestaltung
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Regulatorische Genehmigungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei FREENOW klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREENOW vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei FREENOW arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von FREENOW. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.