Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite coole Drinks zu und betreue unsere Après-Ski-Gäste mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Junge, dynamische Bar mit einem engagierten Team und toller Aussicht.
- Vorteile: 3000€ brutto, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Dienstwohnung.
- Weitere Informationen: Stressresistenz und Teamgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und gute Laune in einem tollen Arbeitsumfeld beim Aprés Ski.
- Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Unsere Schirmbar sorgt für Spaß und gute Laune beim Apré Ski und bietet eine große Bandbreite an verschiedensten ausgefallenen Getränken. Die freeride-BAR Apréskibar besticht durch ihr junges, dynamisches und engagiertes Team.
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten
- 6-Tage Woche
- tollen Arbeitsplatz mit toller Aussicht
- sehr gutes Betriebsklima
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Zubereitung und Ausgabe von Getränken an der Schirmbar
- Herzliche Betreuung und Beratung unserer Après-Ski-Gäste
- Kassenführung und Abwicklung des Inkassos
- Tagesabrechnung und Kassenkontrolle
- Reinigung und Pflege des Arbeitsplatzes gemäß Hygienevorschriften
- Unterstützung bei Warenannahme und Bestandspflege
Voraussetzungen:
- Motivation am Arbeiten mit Menschen
- Stressresistenz
- Erfahrung im Barbereich von Vorteil
Wir bieten außerdem:
- eine Dienstwohnung kostenlos
- kostenlose Verpflegung an Arbeitstagen
Nach Qualifikationen sind wir gerne zu Überzahlungen bereit.
Kellner (M/W/D) Mit Inkasso € 3000,-- Brutto P.M. in Wien Arbeitgeber: freeride-BAR
Die freeride-BAR Apréskibar ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team in einer einzigartigen Umgebung bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem tollen Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht und einem hervorragenden Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir kostenlose Verpflegung an Arbeitstagen und eine Dienstwohnung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei freeride-BAR interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner (M/W/D) Mit Inkasso € 3000,-- Brutto P.M. in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge freeride-BAR damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei freeride-BAR gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von freeride-BAR genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von freeride-BAR!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freeride-BAR vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von freeride-BAR zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit freeride-BAR ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
