Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT Praktikumsausbildung mit Klarheit und Erfahrung.
- Unternehmen: Freestar-Academy AG, ein verlässlicher Partner für IT-Entwicklung seit 2007.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in der IT-Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freestar-Academy AG steht für verlässliche Entwicklung! Seit 2007 begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie IT-Quereinsteiger auf ihrem Karriereweg. Unser Traineeprogramm eröffnet jungen Talenten die Tür in die IT-Branche und mit unserem speziellen Kommunikationsprogramm «QualiDesk» stärken Unternehmen gezielt die Qualität ihres IT-Servicedesks.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Projekterfahrung, die unsere IT Praktikumsausbildung mit Klarheit, Erfahrung und einem Blick für den sich schnell ändernden IT-Markt weiterentwickelt.
Das bringst Du mit:- Gewinnung und Auswahl von IT-Quereinsteiger:innen
- Begleitung und Coaching unserer Trainees vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss der Praktikumsausbildung
- Durchführung von Probezeit- und Qualifikationsgesprächen sowie kontinuierliche Entwicklungsbegleitung
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen und aktive Projektakquise für unsere Trainees und das Freestar-Informatik Team
- Betreuung bestehender Kund:innen und Projekte während der Projekteinsätze und danach
- Administrative und operative Aufgaben rund um die Einsatzprojekte unserer Trainees
- Verantwortung für Kosten und Qualität der Ausbildungsinhalte
- Vermittlung und Durchführung von Trainingsinhalten
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR, in der Ausbildungsbetreuung oder in der Projektleitung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke sowie Freude an aktiver Mitgestaltung
- Hohe Empathie und pädagogisches Geschick im Umgang mit jungen Menschen
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken
- Hohe soziale Kompetenz und ein professionelles Auftreten mit Vorbildfunktion
- Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Attraktiver Vorsorgeplan
- Hohe Eigenverantwortung
- Sinnstiftende Arbeit
- Homeoffice
- Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort Zürich
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Vollzeitstelle 100%
Fachliche leitung it praktikumsausbildung (a) 100% [ref: 2758] Arbeitgeber: Freestar Academy AG
Die Freestar-Academy AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten und IT-Quereinsteigern eine bedeutende Karrierechance bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen in Zürich fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsinhalten mitzuwirken und die hohe Eigenverantwortung machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche leitung it praktikumsausbildung (a) 100% [ref: 2758] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an unserem Traineeprogramm interessiert bist, bewirb dich direkt über die Freestar-Academy AG Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche leitung it praktikumsausbildung (a) 100% [ref: 2758] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar kommunizieren können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Fachlichen Leitung IT Praktikumsausbildung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Ausbildung oder Projektleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar Academy AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Freestar-Academy AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Coaching-Talent zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
