Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe IT-Störungen und verwalte Windows-Systeme.
- Unternehmen: Freestar Informatik AG, ein innovativer Arbeitgeber in Zürich.
- Vorteile: Homeoffice, 25 Tage Ferien und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im Servicedesk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freestar Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich
Ihre Aufgaben:
- Entgegennehmen und Lösen von komplexen IT-Störungen
- Verwalten und Warten von Windows-Systemen, Cloud-Diensten und Unternehmenssoftware
- Überwachen von IT-Systemen und Erkennen von Störungen
- Verwalten von Benutzerkonten via Active Directory
- Erstellen von Anleitungen und Checklisten
- Schulen von Endbenutzern und Beratung zu IT-Themen
- Verwalten von IT-Equipment, Softwarelizenzen und Inventarisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Servicedesk
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS 365 und Windows 10/11
- Kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytische und serviceorientierte Persönlichkeit
- Einwandfreier Leumund
- Deutschkenntnisse Niveau C1 und Französisch- oder Italienischkenntnisse Niveau B2 zwingend notwendig
Ihre Chance:
- Homeoffice Möglichkeiten
- 25 Tage Ferien
- Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Allgemeine Infos
- Work location: 3003 Bern (BE)
- Workload: 100%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Temporary
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Italienisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
- By online: Online form
- By email
Professional Servicedesk Mitarbeiter:in [Ref:2356] Arbeitgeber: Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich
Die Freestar Informatik AG bietet als Arbeitgeber in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 25 Tagen Urlaub und spannenden Projekten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine positive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Servicedesk Mitarbeiter:in [Ref:2356] erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Servicedesk Mitarbeiter:in [Ref:2356] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-Informatik AG, Zweigniederlassung Zürich vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
