Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Microsoft-365-Landschaft und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Freestar-Informatik AG, ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Basel mit hervorragender ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte Veränderungen in einem dynamischen Team zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Product-Owner-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kunden suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit als M365 Service Owner.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft und Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Plattform
- Aufnahme von Bedürfnissen aus den Fachbereichen und Überführung in sinnvolle, umsetzbare Lösungen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer M365-Lösungen - sowohl auf fachlicher als auch technischer Seite
- Planung und Begleitung von Einführungen und Roll-outs, zunächst mit Fokus auf SharePoint Online
- Sicherstellung, dass neue Lösungen sauber in die bestehende IT-Umgebung integriert werden und Datenschutzvorgaben eingehalten sind
- Abstimmung mit internen Fachstellen, IT, externen Partnern und weiteren Beteiligten während der gesamten Umsetzung
- Fachliche Koordination im Team sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen innerhalb der Organisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Product-Owner-Umfeld, idealerweise in grösseren oder komplexeren Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse rund um Microsoft 365 und ein technisches Verständnis, das über die reine Anwendung hinausgeht
- Gutes Verständnis dafür, wie Prozesse, Systeme und Menschen zusammenspielen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Moderation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich Product Ownership oder Projektmanagement sowie eine MS-900-Zertifizierung sind ein zusätzliches Plus
Ihre Chance
- Viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten
- Spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem engagierten Team
- Gute Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zentral gelegener Arbeitsort im Raum Basel mit sehr guter ÖV-Anbindung
Details zu dieser Stelle
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort im Raum Basel
- Temporäre Anstellung
- Pensum zwischen 80 und 100 %
M365 Service Owner [Ref:2811] Arbeitgeber: Freestar-Informatik AG
Die Freestar-Informatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Schweizer Unternehmen bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Eigeninitiative schätzt und kurze Entscheidungswege bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Service Owner [Ref:2811] erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Freestar-Informatik AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Freestar-Informatik AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Service Owner [Ref:2811] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Freestar-Informatik AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-Informatik AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
