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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden ganzheitlich zu Vermögensnachfolge und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Schweizer Universalbank mit einem spezialisierten Beratungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, anspruchsvolles Umfeld und direkte Mehrwerte für Kunden.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene juristische Ausbildung und Erfahrung in der Vermögensberatung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vermögensnachfolge ist mehr als die Weitergabe von Zahlen und Werten. Sie betrifft Menschen, Lebensmodelle und Entscheidungen mit langfristiger Wirkung. Entsprechend gefragt sind Beratungspersönlichkeiten, die juristische Präzision mit Weitblick und Fingerspitzengefühl verbinden.
Zur Verstärkung eines spezialisierten Beratungsteams im Umfeld einer schweizerischen Universalbank suchen wir eine engagierte, fachlich versierte Persönlichkeit, die Kundinnen und Kunden ganzheitlich begleitet.
Ihre Aufgaben- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und nah an den Bedürfnissen der Kundschaft.
- Ganzheitliche Beratung zu Ehe- und Erbrecht, Konkubinat, Wohneigentum sowie Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Analyse komplexer familiärer und vermögensbezogener Situationen und Entwicklung tragfähiger Nachfolgelösungen.
- Erstellung und Ausarbeitung rechtlicher Dokumente wie Testamente, Ehe- und Erbverträge, Vorsorgeaufträge, Konkubinatsvereinbarungen sowie Memoranden.
- Fachliche Ansprechperson bei Fragen zu kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Massnahmen.
- Wissensvermittlung durch fachliche Schulungen und punktuelle Referententätigkeit.
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen.
- Regionale Tätigkeit mit Reisebereitschaft im Raum Mittelland.
- Sie denken juristisch fundiert und beraten verständlich.
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (Universität, Fachhochschule Wirtschaft & Recht oder Notariat).
- Berufserfahrung in der Vermögens-, Nachlass- oder Vorsorgeberatung.
- Freude an der Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden.
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und diplomatisches Geschick.
- Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem und gewinnendem Auftritt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein anspruchsvolles Beratungsumfeld mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direktem Mehrwert für die Kundschaft. Seriös, aber nicht schwerfällig. Anspruchsvoll, aber menschlich.
Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Niederer jederzeit gerne zur Verfügung.
Berater/- in Vermögensnachfolge Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/- in Vermögensnachfolge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Vermögensnachfolge in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Vermögensnachfolge durchgehst. Überlege dir, wie du deine juristischen Kenntnisse und deine Beratungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! In der Vermögensnachfolge geht es um Menschen. Zeige deine Persönlichkeit und dein diplomatisches Geschick in Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/- in Vermögensnachfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Rolle als Berater/-in Vermögensnachfolge brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden in der Vermögensnachfolge haben. Überlege dir, wie du diese in deiner Beratung ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Da juristische Präzision in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Ehe- und Erbrecht sowie im Kindes- und Erwachsenenschutz, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du juristische Konzepte einfach und klar kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du dies anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung tun.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass während des Interviews Rollenspiele oder Fallstudien durchgeführt werden. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Beratung zu demonstrieren.
