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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und aktive Mitgestaltung nachhaltiger Finanzstrukturen.
- Arbeitgeber: Modernes, wachsendes KMU mit innovativem Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und flexibles Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Einflussmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Finanzorganisation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltungsfunktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsendes, modernes KMU mit innovativem Geschäftsmodell und klarer Expansionsstrategie. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, praxisorientierte und selbständige Persönlichkeit, die das Finanz- und Rechnungswesen eigenständig verantwortet und aktiv beim Aufbau nachhaltiger Finanzstrukturen mitwirkt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Payroll, Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
- Sicherstellung von MWST-Abrechnungen, Sozialversicherungen, Liquiditätsmanagement sowie Zahlungsverkehr
- Ansprechpartner für Treuhänder, Revisoren, Banken, Versicherungen und Behörden
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
- Analyse von Kostenstrukturen, Projekten und Margen zur Schaffung finanzieller Transparenz
- Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und ERP-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR in Payroll- und Personalthemen
- Perspektivische Mitgestaltung beim Ausbau der Finanzorganisation
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten Buchhaltungsfunktion, idealerweise im KMU-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungslegungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie hohe IT- und Prozessaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau effizienter Prozesse
Was Ihnen geboten wird:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Finance Lead Funktion
- Moderne Technologien, digitalisierte Prozesse und innovative Infrastruktur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss
- Flexibles Arbeitsmodell, modernes Arbeitsumfeld und attraktiver Teamspirit
- Dynamisches Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Buchhalter/in 80-100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter/in 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Buchhalter/in-Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Informationen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein modernes KMU handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Innovationskraft und die Expansionsstrategie verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in ERP-Systemen und Excel gefragt sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige Optimierungsprozesse erwähnen, die du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven. Zeige dein Interesse an einer Karriere im Finanzbereich, indem du Fragen zu möglichen Aufstiegschancen und zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation stellst.