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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Banking-Anforderungen und entwickle klare Konzepte für verschiedene Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bankensektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie tauchen tief in die Fachwelten unserer Banking-Kunden ein und übersetzen komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Business-Units zusammen - von Front Channels bis hin zu weiteren Fachbereichen im Banking.
Was Sie bei unseren Kunden bewegen:
- Sie analysieren Anforderungen verschiedener Banking-Bereiche und spezifizieren diese präzise gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer Kunden.
- Sie modellieren, prüfen und dokumentieren Geschäftsprozesse nach BPMN verständlich, strukturiert und zielorientiert.
- Sie planen und moderieren Workshops, erstellen tragfähige Fachkonzepte (UML, Use Cases, Prozessdiagramme etc.) und bringen Stakeholder an einen Tisch.
- Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Business, IT-Partnern und Softwareanbietern - kommunikativ, verbindend und lösungsorientiert.
- Sie unterstützen im Testing: definieren Testfälle, führen Analysen durch, begleiten Benutzer-Schulungen und stehen beratend zur Seite.
- Sie beraten interne und externe Fachbereiche kompetent in diversen Fragestellungen rund um Prozesse, Anforderungen und Lösungen.
Was sich unsere Kunden von Ihnen wünschen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing (oder vergleichbare Ausbildung).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer - idealerweise in einer Beratung oder in einer Schweizer Bank, vorzugsweise mit Fokus auf Front Channels / Kundenschnittstellen.
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und in der Prozessdefinition im Finanzumfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes konzeptionelles Verständnis.
- Eine kommunikative, selbständige Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, gerne vernetzt denkt und auf Menschen zugeht.
- Kreatives Flair, Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Flexibilität für nationale Reisetätigkeiten.
- Bonuspunkte: Kenntnisse der BSI CRM-Software und/oder Finnova.
Sehen Sie sich als eine verantwortungsbewusste, fleißige und professionelle Persönlichkeit, die bereit ist für eine interessante Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Stefan Niederer. Er steht Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Business Analyst - Banking Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst - Banking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Business Analysten und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst - Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Analyst im Banking interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Requirements Engineering und Prozessdefinition. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen in klare Konzepte übersetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse verstehst, die für die Rolle eines Business Analysts wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Prozessdefinition demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du Fragen klar beantwortest und aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
