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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesamtleistung von Immobilienprodukten und entwickle innovative Investitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit einem Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilieninvestitionen und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung auf Führungsebene im Immobilienbereich und fortgeschrittene akademische Abschlüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Rollen-Highlights
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gesamtleistung von Immobilienprodukten, Portfolios und Investitionsstrategien.
- Definieren und verfeinern Sie Produkt-Roadmaps, um sicherzustellen, dass sie mit Marktchancen, Erwartungen der Investoren und langfristiger Wertschöpfung übereinstimmen.
- Überwachen Sie den gesamten Investitionszyklus - von der Beschaffung und Bewertung bis zur Ausführung, Überwachung und dem Exit - mit dem Fokus auf überlegene Renditen.
- Leiten Sie die Konzeption und Einführung neuer Investitionsvehikel, Mandate und Produktverbesserungen.
- Setzen Sie strenge Leistungsstandards und stellen Sie eine robuste Portfolio-Governance, Risikokontrolle und Berichtsqualität sicher.
- Arbeiten Sie eng mit Senior-Spezialisten in den Bereichen Fondsmanagement, Asset Management, Finanzen und Betrieb zusammen, um die Ergebnisse zu optimieren.
- Engagieren Sie sich mit Investoren, Partnern, Regulierungsbehörden und Marktakteuren, um die Produktvision, die Leistungsaussichten und strategische Prioritäten zu kommunizieren.
- Erweitern Sie das Netzwerk der Organisation von Investitionspartnern, Dienstleistern und Quellen für Marktinformationen.
- Nutzen Sie Markteinblicke, regulatorische Entwicklungen und aufkommende Trends, um neue Produktmöglichkeiten zu identifizieren und die Wettbewerbsposition zu stärken.
Ihr Hintergrund
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung auf Führungsebene und in der Investition im Bereich Immobilien.
- Fortgeschrittene akademische Abschlüsse in Immobilien, Finanzen, Wirtschaft; CFA/MRICS wird hoch geschätzt.
- Eine Rolle für einen entscheidungsfreudigen, produktorientierten Investmentführer, der bereit ist, Strategien zu gestalten, die Leistung zu steigern und neue Branchenstandards zu setzen.
Executive Leadership - Real Estate Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Leadership - Real Estate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Mentoren oder Partner finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Wert geschaffen haben und wie wir das auch in Zukunft tun können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Lass uns direkt über unsere Website bewerben und dabei unsere Leidenschaft für die Branche und unser Wissen über aktuelle Trends unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markttrends und regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Wenn wir diese Informationen nutzen, können wir in Gesprächen mit Investoren und Partnern glänzen und unsere strategischen Prioritäten klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Leadership - Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Real Estate passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Produktstrategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Investitionen und der Entwicklung von Produktstrategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Immobilien und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.
