Payroll-Spezialist:in 60 – 80% Payroll-Spezialist:in 60 – 80% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für - und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Payroll-Spezialist:in. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit, welche die Hauptverantwortung für die Payroll übernimmt. Ihr AufgabenbereichSelbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Honorarverarbeitung (Lohnprogramm: Abacus)Sicherstellung korrekter und gesetzeskonformer Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen BestimmungenAbstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung sowie Mitarbeit bei Monats- und JahresabschlüssenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei sämtlichen lohn- und sozialversicherungstechnischen FragestellungenErstellung von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Jahresdeklarationen sowie Durchführung der Jahresabschlussarbeiten inklusive ELM-ÜbermittlungMitwirkung bei Lohn- und SozialversicherungsrevisionenVorbereitung und Umsetzung der jährlichen LohnrundeErstellung von Auswertungen, Statistiken und lohnbezogenen MeldungenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und HR-ProjektenUnterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Stellvertretung innerhalb des Fachbereiches Payroll ist gesichertIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbares Weiterbildung im Bereich Human Resources mit Vertiefung Payroll und Sachbearbeiter Sozialversicherung von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse des schweizerischen Lohn- und SozialversicherungswesenExakte, sehr selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseDigital Skills auf hohem Niveau (Abacus, MS Office insbesondere Excel, SAP von Vorteil) Wir bieten Ihnen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag. Weiterbildung und Entwicklung Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten. Lebendige Unternehmenskultur Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt. Gesundheit und Wohlbefinden Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim unterstützen Ihr Wohlbefinden. Attraktive Sozialleistungen Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit. Sinnstiftende Tätigkeit An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.Fragen rund um die Stelle:Frau TelescoStv. Leiterin Human ResourcesTelefon +
Fragen rund um den Bewerbungsprozess:Frau Fachfrau Human ResourcesTelefon +
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30. Oktober 2026 via Online Plattform.
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik ZürichSchaffhauserstrasse 2398057 Zürich
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Payroll-Specialist 80-100% (A), Zürich in Glattbrugg Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen am linken Zürichseeufer, das seinen Mitarbeitern eine strategisch relevante Führungsposition im Bereich Finance & Controlling bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Finanzexperten.
