Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance & Controlling Team und gestalte strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Unternehmen am Zürichsee.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finance-Expertise für echten unternehmerischen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
WENN FINANCE NICHT NUR ZAHLEN LIEFERT, SONDERN ENTSCHEIDUNGEN BEWEGT! Es gibt Finance-Funktionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die unternehmerisch gestalten, hinterfragen und nachhaltige Wirkung erzielen. Für unser Mandant, ein international erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit Sitz am linken Zürichseeufer, suchen wir eine erfahrene, vernetzt und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
In dieser zentralen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für Finance & Controlling und agieren als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsleitung. Mit Ihrem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Menschen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finance & Controlling sowie Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigem Teams
- Strategisches und operatives Sparring der Geschäftsleitung in sämtlichen finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer hohen Qualität der Finanzinformationen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Budget, Forecast, Reporting und Controlling
- Verantwortung für das Liquiditätsmanagement sowie die Steuerung und Weiterentwicklung des Cash Poolings
- Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanzprozesse, Strukturen und Systeme
- Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Revision, Banken und weiteren Stakeholdern
Ihr Profil:
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Macherpersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren, prozess- und serviceorientierten Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting und Abschlusserstellung, sowie der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER und OR
- Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und überzeugendem Auftreten
- Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende SAP-Kenntnisse und Affinität für moderne Finance-Prozesse
Unser Mandant bietet:
- Eine strategisch relevante Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Finance & Controlling aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen
- Ein internationales, innovatives und technologisch anspruchsvolles Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten für hybrides Arbeiten
- Attraktive langfristige Entwicklungsperspektiven
Möchten Sie Ihre Finance-Expertise dort einsetzen, wo sie echten unternehmerischen Einfluss schafft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bernet gerne zur Verfügung.
Head Finance & Controlling 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Als traditionelles Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Zürich-West nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an HR-Projekten mitwirken können und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Human Resources.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Finance & Controlling 100% erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Freestar-People AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head Finance & Controlling 100% bei Freestar-People AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Finance & Controlling 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Freestar-People AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head Finance & Controlling 100% bei Freestar-People AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
