Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Agile Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fitness-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Sozialversicherungswesen und übernehme eine Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wachstum steuern, Kundenpotenziale entfalten, strategische Impulse setzen - Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit!
Für unseren Mandanten, eine kleine, agile Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag und einem hohen Qualitätsanspruch in der City Bern, suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen, Marktpotenziale und strategische Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erkennung und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Beratungsgesprächen und regelmässigen Feedbackrunden
- Systematische Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden in Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerken und Verbänden
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepte
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb von Wirtschafts- und Branchenverbänden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Vertriebsstrategien
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen
- Repräsentation des Unternehmens an Veranstaltungen, Messen und Branchenevents
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse sowie beim Aufbau moderner CRM-Strukturen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche / juristische Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen (AHV/IV/EO, BVG, ALV, Familienzulagen)
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder in einer beratungsintensiven Kundenfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungs- oder Vertriebskonzepten
- Muttersprache Deutsch, sowie verhandlungssichere Französischkenntnisse, Italienisch ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit unternehmerischem Denken, hoher Kundenorientierung sowie einer selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was Sie erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und strategische Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem gesellschaftlich relevanten und wachstumsorientierten Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Verschiedene Vergünstigungen (Beitrag an Fitness Abo und Halbtax Abonnement)
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen und Vertrieb
- Gratis Parkplatz in der City Bern
Haben Sie Lust, in einem erfolgreichen und national tätigen Dienstleistungsunternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen? Sind Sie bereit, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben zu meistern und dabei aktiv zur Weiterentwicklung eines renommierten Akteurs im Sozialversicherungswesen beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bernet gerne zur Verfügung.
Key Account Manager 80 - 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Mandant ist eine kleine, agile Organisation in der City Bern, die nicht nur einen gesellschaftlich relevanten Auftrag verfolgt, sondern auch ein hohes Maß an Qualität und Verantwortung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglicht Ihnen, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, während moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen und Vertrieb Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem Vorteile wie einen kostenlosen Parkplatz in der Stadt und Vergünstigungen für Fitnessabonnements, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Branchenevents und stelle sicher, dass du dein Netzwerk aktiv pflegst. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Kontakt genau der Schlüssel zu deinem Traumjob!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Key Account Manager bei uns durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Key Account Management hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Marktpotenziale entfaltet hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sozialversicherungswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzpotenziale realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg im Key Account Management messen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, im Interview authentisch zu wirken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
