Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Digitalisierung der Finanzprozesse.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz im Züricher Unterland.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und hohem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Auftraggeberin, eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit im Züricher Unterland als Leiter/in Buchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Finanzprozesse bei.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
- Sicherstellung einer ordnungsgemässen, transparenten und termingerechten Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Finanzbereich
- Aufbereitung und Präsentation relevanter Finanzkennzahlen und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern
- Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hohen Dienstleistungsqualität innerhalb des Rechnungswesens
- Unterstützung und Mitwirkung bei finanzrelevanten Projekten
Ihr Profil
- Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung in einer Organisation des Gesundheitswesens
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP- und Buchhaltungssystemen
- Erfahrung mit Abacus, Lobos, Perigon oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Finanzbereichs aktiv mitzugestalten
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Organisation
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Leiter/in Buchhaltung 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Als Leiter/in Buchhaltung in einer etablierten Organisation im Züricher Unterland profitieren Sie von einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, die Digitalisierung der Finanzprozesse aktiv mitzugestalten. Die Organisation legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet attraktive Sozialleistungen sowie langfristige Perspektiven in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Buchhaltung 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Buchhaltung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du zur Digitalisierung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Digitalisierung und Automatisierung wichtige Themen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und Buchhaltungssystemen zu sprechen. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie du diese zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
