Unser Auftraggeber zählt zu den führenden unabhängigen Beratungs- und Brokerhäusern der Schweiz. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs und bietet ein Umfeld, in dem Unternehmergeist gefördert wird. Für den gezielten Ausbau des Kompetenzzentrums für Spezialrisiken suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise mit strategischem Weitblick verbindet. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie das Geschäftsfeld für Management-Haftpflicht, Cyber-Risiken und Spezialdeckungen massgeblich - fachlich, personell und strategisch. Leiter/-in Nischen- und Spezialversicherungen Ihr Wirkungskompass Impulsgeber & Team-Coach: Sie führen ein hochspezialisiertes Team, fördern den internen Know-how-Aufbau und unterstützen Mandatsleiter als geschätzter Sparringspartner bei komplexen Kundenterminen Lösungsarchitekt für Spezialrisiken: Sie entwickeln massgeschneiderte Risikokonzepte in den Bereichen D&O, Organhaftpflicht, Cyber Crime und Vertrauensschaden für nationale sowie internationale Unternehmenskunden Strategischer Verhandler: Sie gestalten innovative Rahmenverträge, führen Verhandlungen auf Augenhöhe mit führenden Versicherern und steuern anspruchsvolle Portfolio-Analysen sowie Erneuerungsrunden Marktradischer Vordenker: Sie beobachten regulatorische Entwicklungen (z.B. FINMA-Vorgaben) sowie neue Risikotrends und übersetzen diese in zukunftsfähige Produkte Ihr Fundament Erprobte Fachexpertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Lines & Specialty Risks - erworben bei einem führenden Broker oder Industrieversicherer Formalia: Qualifikation als Versicherungsvermittler VBV (oder äquivalent) inklusive aktiver FINMA-Registrierung Führungspersönlichkeit: Ein moderner, kooperativer Führungsstil, gepaart mit Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Unternehmergeist: Starkes Gespür für Marktchancen, hohe Beraterkompetenz und Freude am Sparring mit C-Level-Entscheidern Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Nischen- und Spezialversicherungen Arbeitgeber: Freestar-People AG
Als traditionelles Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Zürich-West nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an HR-Projekten mitwirken können und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Human Resources.
