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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und sorge für die Anlagenverfügbarkeit in der Produktion.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf Metallverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung, Kenntnisse in Automation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer spannenden Rolle mit Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung in der Metallverarbeitung mit klarem Bekenntnis zum Standort Schweiz. Mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen überzeugt es Kunden in ganz Europa und Übersee. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs in der Region Ostschweiz suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte und hands-on Persönlichkeit als Leitung der Instandhaltung 100%.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit für die Produktion
- Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams
- Planung, Koordination und Optimierung von Wartungs-, Revisions- und Störungsarbeiten
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft durch eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Kennzahlen im Bereich Instandhaltung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Anlagen (KVP)
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Standards über alle Schichten
- Organisation von Ersatzteilen, Fremdarbeiten und Investitionen
- Mitwirkung an Projekten sowie Durchführung von Audits und Schulungen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Elektriker o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs
- Zwingend: Sehr gute Kenntnisse in Automation sowie SPS-Programmierung
- Führungserfahrung von Vorteil - eine engagierte, fachlich starke Persönlichkeit ohne bisherige Führungserfahrung erhält die Chance, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute IT-Kenntnisse und hohe Einsatzbereitschaft
- Fundierte SAP-Kenntnisse sind eine Voraussetzung
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches industrielles Umfeld mit technisch anspruchsvollen Anlagen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie packen gerne mit an, um Anlagen zuverlässig und effizient am Laufen zu halten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.
Leitung Instandhaltung & Automation – Produktion Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandhaltung & Automation – Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Leitung Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst – besonders im Bereich Automation und Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt an die richtigen Ansprechpartner zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandhaltung & Automation – Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Leitung der Instandhaltung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung und Automation hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Technik und Automation
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu SPS-Programmierung und Automatisierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und bringe Ideen ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du Führungserfahrung hast, teile diese im Interview. Wenn nicht, sprich darüber, wie du dich in eine Führungsrolle entwickeln möchtest. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.