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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marktpotenziale und akquiriere neue Kunden im MedTech-Sektor.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Position, internationales Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise in Medizintechnik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
WE WANT YOU – Ohne Sie geht\’s nicht!
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren hochwertige Kunststoffteile und Baugruppen für Medizintechnik, Diagnostik, Labor und Industrie entwickelt und produziert. Am Schweizer Standort arbeiten mehrere hundert Mitarbeitende an innovativen Lösungen für Kunden weltweit.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation und Akquisition neuer Kunden im MedTech-Sektor
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung individueller Lösungen und Koordination interner Fachbereiche
- Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Serienfertigung
- Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents
- Sicherstellung der Rentabilität bestehender Produkte inkl. Optimierungen
- Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (z. B. Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau oder MedTech) mit Weiterbildung im Verkauf/Business Development
- Erfahrung in der technischen Kundenberatung, idealerweise in Medizintechnik oder Kunststoffverarbeitung
- Unternehmerisches Denken und starkes technisches Verständnis
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
- Kundenorientierung, Empathie und sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
- Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales, professionelles Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Bonussystem
- Moderne Sozialleistungen inkl. eigener Vorsorgelösung
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem führenden Unternehmen in der Industrie? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.
Niklas Batora
#J-18808-Ljbffr
Manager Geschäftsentwicklung Medizin- & Kunststofftechnik 100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Geschäftsentwicklung Medizin- & Kunststofftechnik 100% (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Geschäftsentwicklung Medizin- & Kunststofftechnik 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im MedTech-Sektor wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik und Kunststoffverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der technischen Kundenberatung und im Business Development zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikations- und Verhandlungsstärke gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im MedTech-Sektor sieht.
