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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue nationale und internationale Mandanten in spannenden Treuhandprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. FA als Treuhänder/in und Erfahrung im Treuhandwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung und beraten und betreuen eigene nationale und internationale Mandanten mit folgenden Aufgaben:
- Selbstständige Mandatsführung inkl. Abschlüsse und Steuererklärungen
- Beratung bei Firmenumstrukturierungen, Nachfolgeregelungen, Fusionen und Umwandlungen sowie in allgemeinen Treuhandthemen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Steuer- und Finanzplanung für juristische und natürliche Personen
- Vorbereitung von Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Unterlagen und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA, dipl. Treuhand- oder Steuerexperte/in
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Steuerberatung, idealerweise mit komplexen KMU-Mandaten
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuer-, Gesellschafts- und Handelsrecht
- Erfahrung mit Firmenumstrukturierungen, Nachfolgeplanungen, M&A oder Sanierungen
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse m/s
- Versierte Kenntnisse mit Office 365, Abacus von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten:
- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Attraktives Gesamtpaket
Können wir Sie begeistern und suchen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Treuhandkarriere? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
Mandatsleiter Treuhand 60%-100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand 60%-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand 60%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mandate geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
