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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden- und Kontaktdaten pflegen, Vertrieb unterstützen und Veranstaltungen bewerben.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktposition in der Ostschweiz oder Westschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen im Bereich Dienstleistung und Schulung mit moderner Ausrichtung und stabiler Marktposition in der Ostschweiz oder in der Westschweiz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und laufende Aktualisierung von Kunden- und Kontaktdaten im Datensystem
- Regelmässiger Austausch mit Kunden in Deutsch und ösisch, teilweise auch in Englisch
- Aktive Unterstützung im Vertrieb durch Ansprache von Interessenten sowie Bewerben von Veranstaltungen und Dienstleistungen (telefonisch und schriftlich)
- Administrative Unterstützung in den Bereichen Weiterbildung und Beratung (z. B. Organisation, Teilnehmerverwaltung, Rechnungsstellung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem dienstleistungsnahen oder technischen Umfeld
- Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
Was Ihnen geboten wird:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Administration und Vertrieb 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Administration und Vertrieb 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht im gleichen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Administration und Vertrieb 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.