Mitarbeiter Verkaufsinnendienst 100% (a)

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst 100% (a)

Schwyz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Kundenberatung in Deutsch und Französisch.
  • Unternehmen: Modernes, wachsendes Handelsunternehmen in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gratis Parkplatz und kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Motivierte, humorvolle Persönlichkeit zwischen 20 und 35 Jahren gesucht.
  • Warum dieser Job: Entfalte dich in einem dynamischen Umfeld mit Zukunftsaussichten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im Kundendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein modernes, stetig wachsendes Handelsunternehmen. Für den Sitz in der Zentralschweiz suchen wir zur erweiterten Unterstützung des Customer Service -Teams, per sofort oder nach Vereinbarung, eine junge, kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit.

In dieser vielseitigen Funktion dürfen Sie sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise entfalten und stetig weiterentwickeln. Sie übernehmen im Team folgende Aufgaben:

  • Verantwortlich für die komplette Auftragsabwicklung von A-Z
  • Erledigung von Kundenanfragen bis zum Versand der Ware
  • Telefonische Kundenberatung in Deutsch und Französisch
  • Enge Kooperation mit dem Aussendienst
  • Mitorganisation von Kundenveranstaltungen
  • Unterstützung bei diversen administrativen Aufgaben
  • Vertretung im Kundendienst-Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst/Auftragsabwicklung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch mindestens Grundkenntnisse
  • Versierte MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierte, humorvolle und kollegiale Persönlichkeit
  • Zwischen 20 bis 35 Jahre jung

Sie bieten:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Modernes Unternehmen mit Zukunftsaussichten
  • Kollegiale Teamgspänli
  • Gratis Parkplatz zur Verfügung

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst 100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People AG

Unsere Mandantin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Ansatz und einem engagierten Team in der Zentralschweiz profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an Kundenveranstaltungen teilzunehmen. Zudem sorgt das Unternehmen für eine kollegiale Atmosphäre und bietet kostenlose Parkplätze, was den Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Freestar-People AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkaufsinnendienst 100% (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkaufsinnendienst 100% (a) mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Kundenberatung
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und der Auftragsabwicklung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sprich unsere Sprache:Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch nutzen, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um im Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundendienst und der Auftragsabwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der telefonischen Kundenberatung und der Zusammenarbeit im Team zeigen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze auf Französisch, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Customer Service-Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.