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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabwicklung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Urlaubsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit Sitz in der Region Zürich, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Payroll-Specialist 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnabwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung aller lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben sowie Abwicklung der Quellenbesteuerung
- Prüfung, Bearbeitung und laufende Pflege von Mitarbeiter- und Lohndaten im System
- Koordination und Kontrolle der Arbeitszeitdaten als Basis für die Lohnverarbeitung
- Ansprechpartner/in für interne Stellen und externe Behörden in sämtlichen Payroll-Fragestellungen
- Abwicklung und Überwachung von Sozialversicherungsprozessen inkl. Deklarationen und Jahresmeldungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Einkommen und Anstellungen
- Mitarbeit bei Auswertungen, Reportings sowie statistischen Erhebungen
- Behandlung von Spezialfällen wie Lohnabtretungen, Vorschüssen oder behördlichen Anordnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich (z. B. Fachausweis)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Abacus)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Kenntnisse im Baugewerbe (Gesamtarbeitsvertrag) sind ein Plus
Was Ihnen geboten wird:
- Ein dynamisches, bodenständiges Unternehmen mit familiärem Charakter
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein eingespieltes, kollegiales Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, flexible Urlaubsmodelle und Versicherungsleistungen
- Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Payroll-Specialist 80-100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Specialist 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Payroll-Specialist bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst!
Achte auf Details!: Die Lohnabwicklung erfordert Genauigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll-Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Fälle sein, in denen du Lohnabwicklungen durchgeführt oder mit gesetzlichen Vorgaben gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den verwendeten ERP-Systemen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!