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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von vermögenden Kunden aus den GUS-Staaten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Private Banking mit Fokus auf individuelle Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Chance, bedeutende Beziehungen zu knüpfen und zu pflegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Relationship Management oder Private Banking.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Geschäftsentwicklung und Kundenmeetings erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Ausbauen eines Portfolios von Privatkunden, das aus vermögenden und sehr vermögenden Personen aus den GUS-Ländern besteht.
- Aktive Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in der Region, einschließlich regelmäßiger Reisen für Geschäftsentwicklung und Kundengespräche.
- Lieferung maßgeschneiderter Finanzberatung, Anlagestrategien und individueller Lösungen zur Erfüllung einer breiten Palette von Kundenbedürfnissen.
- Zusammenarbeit mit internen Spezialisten in den Bereichen Vermögensverwaltung, Nachfolgeplanung und Beratungsdienste, um ganzheitliche Lösungen anzubieten.
- Strikte Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Standards, die sowohl in der Schweiz als auch in den Rechtsordnungen der Kunden gelten.
Anforderungen:
- Mindestens 10 Jahre erfolgreiche Erfahrung als Relationship Manager oder Private Banker mit Kunden aus den GUS-Ländern.
- Nachgewiesener Erfolg in der Kundenakquise und -bindung in der Zielregion.
- Bewährte Fähigkeit, Einnahmen zu generieren und neue verwaltete Vermögenswerte (AuM) zu gewinnen.
- Starkes Verständnis des finanziellen, rechtlichen und regulatorischen Umfelds in den GUS-Ländern.
- Tiefgehendes Wissen über Anlageprodukte, Private Banking-Dienstleistungen, globale Compliance-Aspekte und Finanzmärkte.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einer starken Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Sehen Sie sich als verantwortungsbewusste, fleißige und professionelle Persönlichkeit, die bereit ist für eine interessante Herausforderung, bei der Sie eine Vielzahl von Herausforderungen und Lernmöglichkeiten begegnen werden? Dann zögern Sie bitte nicht, sich mit Stefan Niederer in Verbindung zu setzen. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Referenzschreiben und Diplom) per E-Mail zu. Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie ihn unter +41 41 784 18 86 kontaktieren.
Relationship Manager CIS Countries 100% (a) Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager CIS Countries 100% (a)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten aus der Finanzbranche in den CIS-Ländern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über potenzielle Kunden und Markttrends zu erhalten.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die finanziellen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in den CIS-Ländern. Dies wird dir nicht nur bei Gesprächen mit potenziellen Kunden helfen, sondern auch dein Vertrauen und deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Zeige proaktive Ansätze zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Regelmäßige Follow-ups und persönliche Treffen können dazu beitragen, das Vertrauen zu festigen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen, was für die Akquise neuer Kunden entscheidend ist.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in Bereichen wie Vermögensverwaltung und Compliance. Zertifikate oder Kurse, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern, können dir einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager CIS Countries 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Relationship Manager für CIS-Länder erklärt. Betone deine Erfahrung im Umgang mit vermögenden Kunden und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Referenzschreiben und dein Diplom gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen von vermögenden Kunden aus den GUS-Staaten. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Unterschiede und finanziellen Anforderungen dieser Klientel verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Kundengewinnung und -bindung. Zahlen und Ergebnisse können deine Argumentation stärken und Vertrauen aufbauen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, langfristige Beziehungen aufzubauen. Diskutiere, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und wie du Vertrauen bei deinen Klienten aufbaust.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Zeige dein Wissen über die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Schweiz sowie in den GUS-Staaten. Dies wird deine Professionalität unterstreichen und zeigen, dass du die Compliance-Vorgaben ernst nimmst.
