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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Kundenaufträge im internationalen Export.
- Arbeitgeber: International tätiges Industrieunternehmen im Raum Zürich Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Versand.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Homeoffice und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich technischer Komponenten mit Sitz im Raum Zürich Oberland, sucht zur Verstärkung des Verkaufsinnendienstes per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Offerten sowie komplette Abwicklung von Kundenaufträgen inklusive Export
- Klärung von technischen und kaufmännischen Details bei Angeboten und Aufträgen
- Festlegung von Preisen und Lieferterminen in Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion und Logistik
- Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung aller notwendigen Freigaben (z. B. Importlizenzen, Akkreditive)
- Organisation und Koordination von Versandlösungen (Luft-, See- und Landtransport) inkl. Erstellung aller relevanten Exportdokumente unter Berücksichtigung internationaler Vorschriften
- Kommunikation mit externen Partnern wie Spediteuren, Behörden, Handelsorganisationen und Banken
- Organisation von Mustersendungen
- Nachverfolgung von Angeboten bei Kunden
- Durchführung des Mahnwesens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Exportbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im internationalen Versandumfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse in SAP (insbesondere SD-Modul) sowie sichere Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was Ihnen geboten wird:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Option auf Homeoffice
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 % Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und zeigt dein Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und im internationalen Versand klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der Export- und Sales Administration.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im internationalen Versand verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Übe, technische und kaufmännische Begriffe sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut.