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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Drittgeschäft und entwickle Abrechnungsdienstleistungen weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Kundendienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Option auf Festanstellung, spannende Aufgaben und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Karin Weimann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das Drittgeschäft inkl. Abrechnungsdienstleistungen (Eigenverbrauch, Elektromobilität, Wärme, Wasser etc.) und entwickelst dieses laufend weiter.
- Du arbeitest in der Fachstelle Abrechnungsdienstleistungen mit - mit Fokus auf Spezialabrechnungen, Auswertungen und Analysen.
- Du betreust Stromkunden mit Eigenproduktion.
- Du unterstützt unser Kundenservicecenter in der Beratung und Betreuung rund um Strom- und Energiedienstleistungen.
Dein Profil:
- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit technischem Flair oder eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung mit.
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Englisch von Vorteil).
- Du hast Freude am Kundenkontakt - ob telefonisch oder schriftlich.
- Du bist ein Teamplayer mit analytischem Denken, Eigeninitiative und Innovationsgeist.
Bist Du bereit spannende Aufgaben anzugehen? Dann zögere nicht und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Karin Weimann gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Kundendienst 100% (a) temporär mit Option auf Festanstellung Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Kundendienst 100% (a) temporär mit Option auf Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen im Bereich Abrechnungsdienstleistungen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Analyse von Daten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abrechnungsdienstleistungen und am Kundenkontakt verdeutlichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Kundendienst 100% (a) temporär mit Option auf Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Kundendienst interessierst und was dich an der Arbeit im Drittgeschäft reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Grundausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Kundenservice oder in der Abrechnung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Technische Fähigkeiten betonen: Da technische Affinität wichtig ist, solltest du deine MS-Office-Kenntnisse und digitale Fähigkeiten konkret benennen. Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du mit deinem analytischen Denken und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung des Drittgeschäfts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Kundendienst stark auf Kundenkontakt und technische Kenntnisse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und deinem technischen Wissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Programme in früheren Positionen genutzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert einen Teamplayer mit analytischem Denken. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Dies könnte auch deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Du könntest nach den Herausforderungen im Kundendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
