Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung individueller Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes KMU im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, Gestaltungsspielraum und marktgerechte Vergütung inklusive Geschäftsfahrzeug.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende B2B-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markt- und Produktentwicklungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenbeziehungen sind Ihr Erfolgsrezept! Sie kommen aus dem Detailhandel, der Textilbranche oder dem Verkauf von Konsumgütern und möchten den nächsten Schritt im B2B-Vertrieb machen? Sie beraten mit Begeisterung, erkennen Kundenpotenziale und bauen langfristige Partnerschaften auf? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes KMU im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung für Geschäftskunden, suchen wir für den Standort Zürich City eine kommunikative, überzeugende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Manager im Aussendienst 100%.
In dieser vielseitigen Funktion repräsentieren Sie das Unternehmen am Markt, erkennen Kundenbedürfnisse und tragen zur Weiterentwicklung des Angebots und der Marktpräsenz bei. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld mit klarem Fokus auf den Ausbau des Kundenportfolios in der Deutschschweiz
- Gezielte Akquisition von Neukunden bei Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen
- Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Kundenbedürfnissen
- Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Beratung der Kunden mit Fokus auf Mehrwert, Qualität und langfristige Partnerschaften
- Verkauf von kundenspezifischen Individualprojekten in den Bereichen Berufsbekleidung, Corporate Fashion und Werbetextilien
- Mitwirkung bei Produktentwicklungen sowie Abstimmung mit Lieferanten
- Pflege relevanter Kunden- und Vertriebsdaten sowie Erstellung von Forecasts und Reportings
- Mitarbeit bei Jahresplanung, Budgetierung und Zieldefinition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Aussendienst, Key Account Management oder in einer beratungsintensiven Vertriebsfunktion
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Verkauf von beratungsintensiven, kundenspezifischen Lösungen oder Projekten von Vorteil
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Textilien, Berufs- oder Arbeitsbekleidung, Corporate Fashion, Werbetextilien, Fashion, Konsumgüter oder einem vergleichbaren Umfeld
- Freude am Kundenkontakt und Leidenschaft für Produkte mit hoher Beratungsorientierung
- Unternehmerische, selbstständige und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufsflair
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Unser Kunde bietet:
- Ein familiäres, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Markt- und Produktentwicklungen aktiv mitzugestalten
- Spannende B2B-Projekte und kurze Entscheidungswege
- Marktgerechte Vergütung inklusive Geschäftsfahrzeug mit 100 % privater Nutzung
Möchten Sie Ihre Verkaufserfahrung und Ihr Gespür für Kunden in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernet gerne zur Verfügung.
Sales Manager im Aussendienst 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes KMU im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung, das seinen Mitarbeitern ein familiäres und dynamisches Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine pragmatische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an Markt- und Produktentwicklungen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung und einem Geschäftsfahrzeug mit 100 % privater Nutzung, was die Position als Sales Manager im Aussendienst zu einer attraktiven Möglichkeit für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Aussendienst 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Freestar-People AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Freestar-People AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Freestar-People AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Freestar-People AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Freestar-People AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Freestar-People AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
