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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und unterstütze den Außendienst.
- Arbeitgeber: Spannendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und klare Entwicklungsperspektiven in eine Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die strategische Weiterentwicklung im Vertriebsinnendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Motivierte Bewerber haben die Chance auf eine wichtige Rolle in einem erfolgreichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittelfristig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung des Vertriebsinnendienstes zu übernehmen und aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen sowie Kundenbetreuung
- Unterstützung des Aussendienstes bei Projekten und Kundenanfragen
- Abstimmung von Sondernettopreisen mit dem Mutterhaus
- Erstellung von Reportings, Forecasts und Vertriebsanalysen (Excel, SAP, SAC)
- Optimierung von Prozessen im Angebots- und Auftragswesen
Ihre Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung oder Technischer Kaufmann o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Innendienst
- Technisches Know-how in der Elektronik als auch in der mechanischen CAD-Konstruktion
- Kenntnisse in Preisgestaltung, Kalkulation und Margensteuerung
- Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, breites Wissen mit SAP (SD ) und SAC von Vorteil
- Analytisches Denken, Organisationstalent und Kundenorientierung
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Motivation, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst
- Klare Entwicklungsperspektive in eine Führungsrolle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
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Sales Specialist Innendienst 100% (A) Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist Innendienst 100% (A)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist Innendienst 100% (A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertriebsinnendienst dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote kalkuliert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Know-how betonen
Da technisches Wissen in der Elektronik und CAD-Konstruktion wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
